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之间劳动关系已经解除,不再接纳刘某回去上班。仲裁委支持了刘某申诉请求,裁决公司支付刘某12月工资619.89元及解除劳动合同经济补偿金2200元。公司认为 得到解决。 我国民事诉讼法》第六十四条规定,当事人对自己提出主张,有责任提供证据。规定了谁主张,谁举证原则。《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...
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假派遣。劳动者本来就是实际用人单位招聘,本应依照我国劳动法第十六条第二款关于建立劳动关系应当订立劳动合同规定,与劳动者订立劳动合同,结果却 结果则当然会对当事人利益产生不同影响。 根据劳动法、民事诉讼法及最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题意见》相关内容,对当事人 ...
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原因笔者认为,产生反复鉴定根本原因是我国法律上缺陷以及立法滞后造成。根据《民事诉讼法》第七十二条规定,在审理民事案件过程中,人民法院遇到专门 》、2002年7月24日制定了《关于行政诉讼证据若干问题规定》,但以上规定均没有限定当事人提出要求鉴定次数,反复鉴定弊端至今依然存在。四、解决反复 ...
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中级法院提出程序性上诉。上诉理由为:一。反诉是被告法定权利,剥夺是违法,《民事诉讼法》第52条规定:“被告可以承认或者反驳诉讼请求。有权提出反诉。”在 反诉也不行,那么将把最高法院司法解释置于直接对抗《民事诉讼法》明确法条地位,这在理论上和实践上都是十分有害我国现在还没有抽象行为违宪违法 ...
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中级法院提出程序性上诉。上诉理由为:一。反诉是被告法定权利,剥夺是违法,《民事诉讼法》第52条规定:“被告可以承认或者反驳诉讼请求。有权提出反诉。”在 反诉也不行,那么将把最高法院司法解释置于直接对抗《民事诉讼法》明确法条地位,这在理论上和实践上都是十分有害我国现在还没有抽象行为违宪违法 ...
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中级法院提出程序性上诉。上诉理由为:一。反诉是被告法定权利,剥夺是违法,《民事诉讼法》第52条规定:“被告可以承认或者反驳诉讼请求。有权提出反诉。”在 反诉也不行,那么将把最高法院司法解释置于直接对抗《民事诉讼法》明确法条地位,这在理论上和实践上都是十分有害我国现在还没有抽象行为违宪违法 ...
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中级法院提出程序性上诉。上诉理由为:一。反诉是被告法定权利,剥夺是违法,《民事诉讼法》第52条规定:“被告可以承认或者反驳诉讼请求。有权提出反诉。”在 反诉也不行,那么将把最高法院司法解释置于直接对抗《民事诉讼法》明确法条地位,这在理论上和实践上都是十分有害我国现在还没有抽象行为违宪违法 ...
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认定。当事人申请仲裁应向有管辖权仲裁委员会申诉,即劳动争议发生县、市、市辖区仲裁委员会提出申请。发生争议企业与职工不在同一个仲裁委员会辖区 劳动争议,法院将拒绝受理。劳动争议案件由人民法院民事审判庭审理。依据《我国民事诉讼法规定,人民法院适用普通程序审理民事案件,应当在立案之日起六个月内 ...
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人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项规定,判决维持被告三峡大学于2010年10月8日作出三峡大学籍(2010)90号《三峡大学关于对钱 。在我国现行法律制度下,高等学校具有事业单位、法人、法律法规授权组织、行政相对方等多重法律性质与地位。作为法人高等学校与学生之间形成平等民事法律关系 ...
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和2004年近邻土地出让价款差价约4万元给汽修公司。[案情分析] 关于本案应否立案关键问题是汽修公司起诉是否违反“一事不再理”原则。#p#分页标题#e#“一事 权亦消耗完毕。我国民事诉讼法第一百一十一条第五项规定,对判决、裁定已经发生法律效力案件,当事人又起诉,告知原告按照申诉处理,但人民法院 ...
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