其承包的施工中从事零工工作，工资亦由案外人韩某负责结算和发放，任某并不接受原告的管理、约束、支配，不听从原告有关工作指令，与原告没有形成经济、人身、组织 某之间不存在劳动关系。一段时间后，一审法院对该案进行了宣判，判决原告A公司与任某之间不存在劳动关系。从判决结果来看，法院采纳了我的代理意见。随后，任 ...
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，住郑州市二七区，身份证号：××）发表证言称：我证明之前我在中国电信上班，以前二七营业部，现在改了，节假日没有休息过，包括周末和法定节假日，加班也没有 年12月份至2010年11月份工资结算周期为30天，与法律规定的最长结算周期不符，但原告未提交充分证据证明其工作时间、工作性质不是非全日制用工形式，故 ...
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年1月13日律师寄语： 很多人在工作和生活的压力驱使下，做事都希望速成，甚至期待没有过程的成功，恨不得可以一步就从起点迈到终点。如此痴念 已破裂，对原告要求离婚的诉讼请求本院予以准许。 关于共同财产分割问题，原告A工资、公积金及银行存款余额共计33758. 59元及上述已查明的洗衣机等其他家用物品应该 ...
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工时工作制，延长工时须依法支付加班工资。合同到期后，帝丝迈公司没有与罗续签劳动合同。 2009年7月13日罗因认真负责、工作突出被任命为工程部代经理， 。然而，帝丝迈公司却严重违反劳动法的强行性规范，不但不主动结算，反而拒绝支付罗加班工资长达一年之久，直至开庭当天仍然强词狡辩拒绝支付，主观上不思悔改， ...
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；⑤李x、朱x称是为单位利益，却用个人工资送钱、买卡；⑥郭x、胡x称钱是公款支出，但数额记不清了，要求以单位业务支出财务凭证为据，完全似是而非 邵也是礼尚往来回赠过礼品。邵对郭x的合同业务只有一般的工作联系并无职务便利，他没有索要又不便推辞，没有实际为他人谋取利益，其情节轻微。 判决书认定邵收受郭x9 ...
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再未离开被告身边一天，自己父母也倾力相助付出极大努力，所以在任何情况下都不可能交由原告抚育。关于抚育费，原告提交2 01 2年全年工资单据记载月收入 可被告待产期间没有工作，通过阅读法院调取的明细，也可发现原告将款项转给被告，可见被告自相矛盾。再看被告如何统计，是从100元到数10万元都进行了统计累加 ...
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开设，也否认与XX存在劳动关系。XXXX公司向原审法院提交了证人XXX的证言，证明XX与XXXX公司没有劳动关系，XX和XXX存在劳务关系；且XX的离开是 无故辞退，且未支付补偿和结算工资。2011年5月16日，XX向广州市天河区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XXXX公司：一、支付违法解除劳动合同的 ...
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李某在被告处工作期间每周上班6至7天，每周至少加班1天，但被告没有发放过李某双休日加班工资。2014年3月7日，被告向李某发出了解除劳动合同通知书 公司签订的劳动合同于2014年3月7日予以解除。公司将按实际出勤日结算你2014年3月份的工资并支付补偿金”，当日被告在李某未签收该通知书的情况下就解除了 ...
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方面比较原始：没有与员工签订书面劳动合同，没有缴纳任何社保，甚至对工资结算发放也未进行任何记录、留底。2014年9月，该公司一名叫席新刚的员工因不满被辞退，申请法律 他辞退。在江威公司，我让吴经理整理出2012年至今的《考勤表》、贴于库房墙上的《江威公司管理规则》，复印三套；又写了一份《声明》：鉴于席 ...
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李某在被告处工作期间每周上班6至7天，每周至少加班1天，但被告没有发放过李某双休日加班工资。2014年3月7日，被告向李某发出了解除劳动合同通知书 公司签订的劳动合同于2014年3月7日予以解除。公司将按实际出勤日结算你2014年3月份的工资并支付补偿金”，当日被告在李某未签收该通知书的情况下就解除了 ...
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