；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人，利用该离职的 ，也更懂得如何防范企业所面临的法律风险。在企业做出重大决策之前，先聘请专业律师对决策涉及的项目计划进行合规性评估，发现其中存在的各种法律风险，合理预见 ...
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号]及附件的翻译件，王某某用户界面出现CHANGEDBYANNIE_WU、SAVED的原因是王某某离职后，经申请并经王某某所在部门负责人郭言明同意后，安美特 某某录入数据不符合职责要求。2、由于电子证据的真实性受网络的无形性、网络技术的复杂性和网络证据易修改性的影响，因此，电子证据保全公证时必须认真、 ...
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应当进行提高政治素质和工作能力、更新知识的在职培训，其中对专业技术类公务员应当进行专业技术培训。 国家有计划地加强对优秀年轻公务员的培训。 第六十八 有应当回避情形的，本人应当申请回避；利害关系人有权申请公务员回避。其他人员可以向机关提供公务员需要回避的情况。 机关根据公务员本人或者利害关系人的申请， ...
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杰公司的部分客户名称、照片及维保工作单、任务单等，该宣传册封面右上角标有专业技术资料敬请严格保密字样。此外，天杰公司在一审庭审中明确表示其在本案中 空调的特有信息至关重要，因此，该信息属于应当保守的商业秘密。作为空调维护行业的从业人员，某某对此应当明知。某某以天杰公司未明确商业秘密的范围为由，主张罗莱 ...
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杰公司的部分客户名称、照片及维保工作单、任务单等，该宣传册封面右上角标有“专业技术资料敬请严格保密”字样。此外，天杰公司在一审庭审中明确表示其在本案中 的特有信息至关重要，因此，该信息属于应当保守的商业秘密。作为空调维护行业的从业人员，王军委对此应当明知。王军委以天杰公司未明确商业秘密的范围为由，主张 ...
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人民法院关于人民法院审理人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法 。关于原告主张的违约金22.5万元，由于被告在读博期间及离职后参与盐城师范学院生命科学与技术学院的部分课题研究工作、部分日常教学活动，应视为履行了 ...
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业限制义务的约定，主要包括：员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位；离职后从事与本单位竞争的业务，包括在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系 知识普及讲座，开展商业秘密专业知识培训，提高公司员工的商业秘密保密意识和法律知识水平。三、与掌握公司重要商业秘密的关键技术人员和管理人员签订竞业限制条款。 ...
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大师软件投放市场，取得了较好的经济效益。同年10月26日，姚某从YD公司离职，并向YD公司移交了清单大师软件的文档和源代码。2004年2月，姚某 就软件而言，其技术秘密应当体现为具体的设计方案或源代码形式。而被上诉人YD公司未提交针对其九项秘密的设计方案或源代码，法院亦未在有专业鉴定人员参与鉴定的情况 ...
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商业秘密的重要性，提高员工的保密意识。必要时，可邀请律师、保密局工作人员等专业人士来企业做商业秘密讲座，提高企业的保密水平。 五、会同人事、财务 这样不可避免地会出现多头鉴定、重复鉴定的现象。” 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下——企业要增强商业秘密保护意识，但不能以“侵犯商业秘密”为借口 ...
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在A公司担任销售经理。双方同时签订了竞业限制与保守商业秘密协议，约定张某在离职后一年内不为任何与A公司及A公司关联公司有业务竞争关系的个人或企业、 的期限。根据《劳动合同法》的规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，竞业限制的期限最长不得超过二年。劳动者 ...
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