年5月起，某供电公司下属一供电所聘请当地的农村妇女严某为该所从事炊事服务，双方口头约定工作时间根据该所人员的用餐情况确定，无人用餐时则不用上班， 争议仲裁委员会认为双方属于劳动关系，供电所的上级供电公司应按规定补发严某不足最低工资的差额部分，社会养老保险费由双方按规定缴纳。供电公司不服裁决，诉至法院， ...
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稳定。 目 录 1、戴一与网络公司劳动争议案筹备期是否计入工作年限 2、何二诉广州某保安服务公司劳动争议案保安的待岗、休息时间不应等同于加班时间 3、 工作6天，每周至少休息一天。根据工资表显示，何二的工资构成为基本工资（最低工资标准）+工龄工资+岗位津贴+加班工资等，其离职前12个月每月应发工资超过 ...
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标准支付了高于原告正常工作时间工资的工资报酬。原告在申请劳动争议仲裁时称“每月基本工资1050元+提成”，原告在本案中称“诉讼请求依据的月工资标准是郑州市最低工资标准1050元/月”。根据原告提交的工资存折明细显示的“现转”数额，结合原告提交的被告于2009年2月23日出具的“月收入2000元，年 ...
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医方应符合相依的条件三、医疗纠纷案件案由的确定医疗损害赔偿纠纷，医疗服务合同纠纷1. “医疗损害赔偿纠纷”是2008年4月1日实施的《民事案件案由 职工月平均工资×6个月 被扶养人生活费患者户籍所在地（居住地）居民最低生活保障标准×扶养年限受诉法院所在地上年度城镇居民人均消费性支出（农村居民人均年生活 ...
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的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，其劳务报酬参照自治区上一年度居民服务和其他服务业的平均工资标准和当事人所需的护理依赖程度计算。护理依赖程度， 。残疾辅助器具的赔偿期限，按照自治区人口平均寿命减去当事人实际年龄剩余的年限计算，最低按照5年计算。当事人年龄超过自治区人口平均寿命的，按照5年计算 ...
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的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，其劳务报酬参照自治区上一年度居民服务和其他服务业的平均工资标准和当事人所需的护理依赖程度计算。护理依赖程度， 。残疾辅助器具的赔偿期限，按照自治区人口平均寿命减去当事人实际年龄剩余的年限计算，最低按照5年计算。当事人年龄超过自治区人口平均寿命的，按照5年计算 ...
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合同，很难确定与用人单位发生的直接劳动关系。为使两个人维权成本、伤害降到最低，我们通过人身损害赔偿来为其主张权利，而非通过单位工伤认定、伤残鉴定主张工伤 的运营车辆。通过两个程序、两次仲裁、四次诉讼，最后两兄弟获得剩余合同年限内的工资赔偿及其他赔偿。律师：现在普遍存在这种情况，即劳动者在被用人单位解除 ...
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对“死亡赔偿金”的规定1、《消费者权益保护法》第四十二条规定:经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人死亡的，应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人 二十年。对七十周岁以上的，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。10、最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的 ...
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对“死亡赔偿金”的规定1、《消费者权益保护法》第四十二条规定:经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人死亡的，应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人 二十年。对七十周岁以上的，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。10、最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的 ...
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对“死亡赔偿金”的规定1、《消费者权益保护法》第四十二条规定:经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人死亡的，应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人 二十年。对七十周岁以上的，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。10、最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的 ...
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