年至1999年7月31日止)为人民币176万元。青云谱公安分局还委托南昌市机械设计研究所对委托鉴定图纸1229张和文件3套(即KF公司图纸和文件)与原告 。被告采取不正当手段获取了原告的商业秘密,并生产、销售同类产品,其行为已构成侵权,应承担侵权赔偿责任。但原告单方计算提出的经济损失被告未予认可,不能 ...
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公司解除劳动合同的,员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时,如果试用期满在合同期内,员工提出解除劳动合同,则公司有 有下列表现之一的员工,给予奖励:(一)在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约公司资财和能源等方面,做出显著成绩的;(二)在 ...
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公司解除劳动合同的,员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时,如果试用期满在合同期内,员工提出解除劳动合同,则公司有 有下列表现之一的员工,给予奖励:(一)在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约公司资财和能源等方面,做出显著成绩的;(二)在 ...
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公司解除劳动合同的,员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时,如果试用期满在合同期内,员工提出解除劳动合同,则公司有 有下列表现之一的员工,给予奖励:(一)在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约公司资财和能源等方面,做出显著成绩的;(二)在 ...
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公司解除劳动合同的,员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时,如果试用期满在合同期内,员工提出解除劳动合同,则公司有 有下列表现之一的员工,给予奖励:(一)在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约公司资财和能源等方面,做出显著成绩的;(二)在 ...
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公司解除劳动合同的,员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时,如果试用期满在合同期内,员工提出解除劳动合同,则公司有 有下列表现之一的员工,给予奖励:(一)在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约公司资财和能源等方面,做出显著成绩的;(二)在 ...
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-3000字幕机一台,在收到诉状前已终止协议,停止销售,未给原告方造成经济损失,更不存在赔偿。 #p#副标题#e# 被告胡迅辩称:其从未出让过 洵,申报部门为安徽省科委。1992年11月16日,MVC-3000软件经国家机械电子工业部计算机软件登记中心登记确认,发给现代所《计算机软件著作权登记证书》, ...
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关于这一点,也为吉林工业大学链传动研究所的鉴定结论所证实。其次,上诉人原是一家生产家具、通用机械等产品的公司,1996年才开始开发研制和生产链条配件产品,并 人对其技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议,上诉人与张某某在劳动合同中虽补充增加了一些保密方某的内容,但并 ...
//www.110.com/ziliao/article-41628.html -
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关于这一点,也为吉林工业大学链传动研究所的鉴定结论所证实。其次,上诉人原是一家生产家具、通用机械等产品的公司,1996年才开始开发研制和生产链条配件产品,并 人对其技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议,上诉人与张可飞在劳动合同中虽补充增加了一些保密方面的内容,但并 ...
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协议书约定的开工日期开工,工程师应以书面形式通知承包人,推迟开工日期。发包人赔偿承包人因延期开工造成的损失,并相应顺延工期。12.暂停施工工程师认为确有 人要求在工程竣工验收前进行或需要承包人配合时,应征得承包人同意另行签订补充协议。五、安全施工20.安全施工与检查20.1承包人应遵守工程建设安全生产 ...
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