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保险公司申请意外伤害赔偿? 第一种意见认为朱某不能同时获得意外伤害保险赔偿与工伤保险赔偿,否则当事人会取得大于损害之赔偿,违背法律精神; 第二种意见认为工伤 ,二者不存在替代关系和包容关系,国家立法没有明确规定二者重合,不能同时获得赔付。商业保险和社会工伤保险就同一工伤事故进行赔付,不存在你消我长的 ...
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的金额应以公司为尚先生个人所投社会保险的基本工资金额计算。 【裁决】 依据《广东省工伤保险条例》的规定,深圳佳佳公司作为用人单位,应按尚先生的实际工资总额足额 之积。 深圳佳佳公司称为尚先生办理社保的参保基数是征得尚先生同意的,没有事实依据,也不合乎法律的规定;至于因投保金额的大小直接涉及到尚先生本人 ...
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判决后,廉学谦不服,提出上诉。 天津市高级人民法院经审理认为: 根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定,原审判决认定天津市劳动局具有负责天津市行政区域 患者已经出现明显症状,如再生障碍性贫血、白血病等,如果已经确诊上述症状,则没有必要再进行3个月的观察。原审判决据此认定天津市职业病防治院作出的《 ...
//www.110.com/ziliao/article-138832.html -了解详情
向法院起诉,法院审理后,判决驳回医药公司的诉讼请求。 判决生效后,医药公司没有履行判决义务,李伯申请法院强制执行,法院查封了医药公司的银行帐户,从 人承担民事责任的,人民法院应予支持。”因此,根据上述的法律、司法解释规定,对工伤保险与民事赔偿的关系按照混合模式处理,即用人单位责任范围内以完全的工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-42877.html -了解详情
向法院起诉,法院审理后,判决驳回医药公司的诉讼请求。 判决生效后,医药公司没有履行判决义务,李伯申请法院强制执行,法院查封了医药公司的银行帐户,从 人承担民事责任的,人民法院应予支持。”因此,根据上述的法律、司法解释规定,对工伤保险与民事赔偿的关系按照混合模式处理,即用人单位责任范围内以完全的工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-39026.html -了解详情
被认定为工伤、伤残等级为捌级。伍某在职期间,该机械公司没有为其参加工伤保险,而是为其购买了人身意外商业险。事发后,伍某已领取了商业保险理赔款 一时疏忽或贪图短期利益而同意或放纵用人单位不为自己缴纳社会保险,否则会在患病、工伤、年迈时无法享受相关社会保障待遇。我们更要告诫用人单位,不要认为购买了商业保险 ...
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发放,任某并不接受原告的管理、约束、支配,不听从原告有关工作指令,与原告没有形成经济、人身、组织上的隶属关系,不具有劳动关系的法律特征,与原告没有 为其缴纳各种社会保险等各种权利,而《规定》仅仅规定了用工单位和被挂靠单位承担工伤保险责任,并未规定用工单位和被挂靠单位承担其他责任。若确认用工单位和被挂靠 ...
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。 办案经过 袁某妻子向本律师请求帮助,本律师一边积极应诉(用人单位提起了工伤行政确认复议、并经理一审、二审,用人单位败诉,袁某最终被认定为工伤 医疗费之后,不再继续支付的用人单位;还有一边是接到了工伤者申请工伤保险基金先行支付工伤保险待遇,却因没有先例而无法立即支付的社会劳动保险管理部门。三方纠结在 ...
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其工资标准不予认定,改判发包单位按照2013年度重庆市职工月平均工资标准支付劳动者各项工伤保险待遇134122.08元。 2013年9月6日,重庆市丰都某公司将其 工资为5655元/月,判决某公司支付陈某工伤保险待遇计155598.33元。某公司不服,以其与陈某没有劳动关系,陈某工资证明不充分为由上诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-529457.html -了解详情
社会保障局依据上述规定及事实认定上诉人与被上诉人具有劳动关系的理由成立。根据《工伤保险条例》规定,张成兵在江苏南通六建建设集团有限公司承建的厂房建设项目中 提出工伤认定申请,园区劳动局于2004年3月5日作出《工伤认定决定书》,认为没有证据表明孙立兴的摔伤事故是在工作场所、基于工作原因造成的,决定不 ...
//www.110.com/ziliao/article-506974.html -了解详情
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