31日，约定试用期月工资2000元，转正后月工资2500元。去年9月，双方劳动合同解除。郭先生以公司违反劳动合同法中有关试用期的规定为由提起仲裁，要求公司支付 裁决，认为劳动合同是双方真实意思的表示。郭先生作为行政人事专员，明确知道法律中有关试用期的规定，但其在入职时对试用期约定没有提出任何异议，应当 ...
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月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，有些企业直接单方面通知劳动者不用再来公司上班，没有任何书面通知，也就是口头辞退劳动者。那么，在实际工作中被公司口头辞退， 出具书面解除通知，即使不能拿到书面解除通知，也要收集公司违法解除劳动合同的相关证据。这样在申请劳动仲裁时，支持赔偿金的可能性更大 以下劳动纠纷均 ...
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月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，有些企业直接单方面通知劳动者不用再来公司上班，没有任何书面通知，也就是口头辞退劳动者。 那么，在实际工作中被公司口头辞退， 出具书面解除通知，即使不能拿到书面解除通知，也要收集公司违法解除劳动合同的相关证据。这样在申请劳动仲裁时，支持赔偿金的可能性更大 以下劳动纠纷 ...
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元。之后我就和xx餐饮管理有限公司正式签订xx奶茶服务合同书。公司寄来了空白合同，我签字盖了手印后寄回去，公司盖上公章后再寄回来。 后来由于加盟 为由，说他处理不了。 加盟这家奶茶品牌我付了88800元，加盟期间公司没有提供任何服务，并且合同也没有说明需要转手出去才可以解约，何况现在被拖到合同一年期 ...
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之间存在劳动关系。 第二种意见：由于章某没有没有上过班，与单位没有实际发生过任何的劳动关系，不能因为有劳动合同就认定双方存在劳动关系。 【管析】 单位安排的有报酬的劳动；第三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动合同只是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的一种协议，与劳动关系 ...
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之间存在劳动关系。 第二种意见：由于章某没有没有上过班，与单位没有实际发生过任何的劳动关系，不能因为有劳动合同就认定双方存在劳动关系。【管析】上述 单位安排的有报酬的劳动；第三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动合同只是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的一种协议，与劳动关系 ...
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公司制度上有写满2年才退还工作责任金，却无签订任何协议？还有公司没有买社保，没有签订劳动合同是不是违法的，可以申请相应的赔偿？ 以下劳动纠纷均可 合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订 ...
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了解多少？ 如何区分电影投资骗局？ 1，公众号或是APP小额投资，没有任何合同证明与证明（电子版合同一般很难取证）。只是选择投资金额，并承诺短期内有高额返 ，根据最终票房的高低来结算收益，投资有风险，有赚有赔很正常，但是没有票房就给收益简直就是无稽之谈，并不是随时或一个月或55天之内收益。 投资正确 ...
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。而如今一些投顾公司却变了味，一味的让投资者缴纳高额的服务费，却没有提供任何有用的服务。 炒股服务费纠纷受害者自述： 今年5月底，某投顾一个工作人员加我 有网银记录、向公司转账的记录； 3:有和投顾公司签署相应的投顾服务合同； 对于无资质的公司股票推荐等违规行为，投资者可以通过维权处理追回相应损失！ ...
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调查、收集证据，查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题，应提交法定部门进行，没有法定部门;的，由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查，受 条规定本法自2008年5月1日起施行。法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1 ...
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