按国家规定支付的基本工资的300%工资待遇即每天120元加班工资。该劳动合同期限届满后，双方并未续订书面劳动合同，但是被告每月均有向原告发放工资并交纳社保。 记录来确定，因此被告作为用人单位应当对原告是否存在加班事实进行举证，但其无法提供相应证据，应承担举证不能的法律后果，故应当支付原告加班费，因原、 ...
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按国家规定支付的基本工资的300%工资待遇即每天120元加班工资。该劳动合同期限届满后，双方并未续订书面劳动合同，但是被告每月均有向原告发放工资并交纳社保。 记录来确定，因此被告作为用人单位应当对原告是否存在加班事实进行举证，但其无法提供相应证据，应承担举证不能的法律后果，故应当支付原告加班费，因原、 ...
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。建议职工可以将非医保用药优先在交通事故中处理。 5、未按实际工资缴纳社保费用，致使职工工伤待遇减少，可否由单位承担差额部分 根据《工伤保险条例》第10 保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。按此规定，有些法院不支持，主要理由是，诉求不属于人民法院审理劳动争议的范围，缺乏法律依据。再就是，职工无法 ...
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人忽略了这一点，其实上下班途中受到机动车事故伤害，也算工伤！！ 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、视同工伤的情况 依据《工伤保险条例》 制度健全的大公司工作，劳动合同、社会保险样样齐备，那么一般情况下，需要“维权”的可能性并不大。但如果你一没合同，二没社保，那么你就必须要做好维权 ...
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、转让和消灭，经依法登记，发生效力;未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。第十七条规定：不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。第三十条规定： 且长年只获得了极低的工资收入，被告收入虽不高但原告的公司也为其提供了住宿，与原告是否赠与资金购房没有必然关联性。被告申请其父亲宁某乙、弟弟宁某甲 ...
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一号房屋归王某所有。 2010年11月28日，王某作为买受人与北京H公司签订《商品房预售合同（限价商品住房）》，约定王某购买一号房屋，房屋总价款 ）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。一号房屋性质为限价商品住房，属于国家政策性保障住房，根据《北京市限价 ...
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