月二倍工资29700元以及拖欠的工资5400元、支付经济补偿金32400元、为何某缴纳社会保险金。2015年3月，劳裁委作出仲裁裁决书，裁决某酒业公司支付 倍工资29700元的诉讼请求，符合法律规定，法院予以支持。用人单位欠缴养老保险费属于征收与缴纳之间的纠纷，应由行政机关处理，不属于人民法院民事案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-561988.html -了解详情
伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位 、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《条例》和本办法的规定支付新发生的费用。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，欠缴期间的工伤保险待遇由用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-289506.html -了解详情
判决生效之日起十日内支付被告毕某经济赔偿金8400元。 【评析】 近年来，我国社会经济持续快速发展，法院受理的劳动争议案件日益增多。在处理这些案件时，面临着 对欠缴保险费案件应予受理。 第二种意见认为，人民法院对此应依法不予受理。其理由是： （1）《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-655126.html -了解详情
本判决生效之日起十日内支付被告毕某经济赔偿金8400元。 【评析】近年来，我国社会经济持续快速发展，法院受理的劳动争议案件日益增多。在处理这些案件时，面临着 对欠缴保险费案件应予受理。第二种意见认为，人民法院对此应依法不予受理。其理由是：（1）《劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的， ...
//www.110.com/ziliao/article-623166.html -了解详情
本判决生效之日起十日内支付被告毕某经济赔偿金8400元。 【评析】近年来，我国社会经济持续快速发展，法院受理的劳动争议案件日益增多。在处理这些案件时，面临着 对欠缴保险费案件应予受理。第二种意见认为，人民法院对此应依法不予受理。其理由是：（1）《劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的， ...
//www.110.com/ziliao/article-595533.html -了解详情
本判决生效之日起十日内支付被告毕某经济赔偿金8400元。 【评析】近年来，我国社会经济持续快速发展，法院受理的劳动争议案件日益增多。在处理这些案件时，面临着 对欠缴保险费案件应予受理。第二种意见认为，人民法院对此应依法不予受理。其理由是：（1）《劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的， ...
//www.110.com/ziliao/article-585294.html -了解详情
判决生效之日起十日内支付被告毕某经济赔偿金8400元。 【评析】 近年来，我国社会经济持续快速发展，法院受理的劳动争议案件日益增多。在处理这些案件时，面临着 对欠缴保险费案件应予受理。 第二种意见认为，人民法院对此应依法不予受理。其理由是： （1）《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-580005.html -了解详情
案件执法中的疑难问题，促进执法统一，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处于近期联合召开了劳动争议案件法律适用问题研讨会，北京市三级法院从事 的受理应遵循以下原则：（1）用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的， ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -了解详情
被管理的行政法律关系，因用人单位欠缴或者拒缴社会保险费引发的纠纷，不宜列入人民法院民事案件的受案范围。六、劳动者对社保缴纳基数、年限发生的争议不 领取退休金的人员建立劳务关系。《最高人民法院劳动争议司法解释三》第七条：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-554084.html -了解详情
高院这个案例可以知道，在广东（深圳有更特别的规定），员工以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，是否支持经济补偿金，实务中按如下处理：1、 从2008年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。根据深圳特区法规的 ...
//www.110.com/ziliao/article-624408.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务