〉若干问题的指导意见》也规定，用人单位否认劳动者存在加班事实的，应当提供证据进行反驳。用人单位可以使用电子考勤记录登记劳动者的工作时间，但事先必须交由 ，负责审理的劳动争议仲裁委员会或者法院，在当事人双方都没有证据证明自己的主张时，即使因用人单位没有直接证据反驳而采信了劳动者关于加班费的请求，一般也会 ...
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中的可操作性问题；其二，未能正确理解强迫卖淫罪的本质属性。具体来说： 一、定案证据量的理想化与证言收集难的现实化之矛盾 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四 ，以证据间的吻合度、一致性为标尺，更注重直接证据间的相互印证、直接证据与间接证据间的相互佐证，在量上达到足以证明本罪各个构成要 件成立的最低 ...
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，吴某超车过程中，在同一时段，同一现场两人先后倒地，焦某当即受伤。事故发生后，虽无直接证据证明两人所驾驶的车辆发生碰撞，但根据现有证据分析 普遍达到的85%到98%的准确性可以满足民事诉讼高度概然性的要求，可以作为间接证据帮助审判人员分析认定案件事实。 从现行法律规定看，我国目前尚未开展对心理测试资质 ...
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，吴某超车过程中，在同一时段，同一现场两人先后倒地，焦某当即受伤。事故发生后，虽无直接证据证明两人所驾驶的车辆发生碰撞，但根据现有证据分析 普遍达到的85%到98%的准确性可以满足民事诉讼高度概然性的要求，可以作为间接证据帮助审判人员分析认定案件事实。 从现行法律规定看，我国目前尚未开展对心理测试资质 ...
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，请求驳回原告的诉讼请求。 [判决] 法院审理后认为，原告虽无直接证据证明被告向其借款的事实，但有证据证明曾多次向二被告主张过债权。二被告在诉讼中 法应属正常。但是当事人在诉讼过程中的表现及原告提交的向被告主张债权的一系列证据，对承办人认定本案事实产生了积极的影响，促使了上述判决的形成。 在审理过程中 ...
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去是向装璜公司索要货款。在装璜公司消极对待给付的情况下，苛求债权人一定得举出直接证据，是不现实的。装璜公司仅否认鲁某在诉讼时效期限内主张权利，是缺乏 权利，是不正确的，对事实的认定也是不公允的。最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第64条规定：“审判人员应当依据法定程序，全面、客观地审核证据，依据 ...
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正常。但是当事人在诉讼过程中的表现及王某某提交的向张某某主张债权的一系列证据，对承办人认定本案事实产生了积极的影响，促使了上述判决的形成。 在审理过程 中已暗示双方有经济来往和纠纷。 针对上述情况，承办人认为原告起诉绝对不是空穴来风，无中生有。虽然王缺乏直接证据，张某云极力否认借款事实，但王某某有证据 ...
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去是向装璜公司索要货款。在装璜公司消极对待给付的情况下，苛求债权人一定得举出直接证据，是不现实的。装璜公司仅否认鲁某在诉讼时效期限内主张权利，是缺乏 权利，是不正确的，对事实的认定也是不公允的。最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第64条规定：“审判人员应当依据法定程序，全面、客观地审核证据，依据 ...
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正常。但是当事人在诉讼过程中的表现及王某某提交的向张某某主张债权的一系列证据，对承办人认定本案事实产生了积极的影响，促使了上述判决的形成。 在审理过程 中已暗示双方有经济来往和纠纷。 针对上述情况，承办人认为原告起诉绝对不是空穴来风，无中生有。虽然王缺乏直接证据，张某云极力否认借款事实，但王某某有证据 ...
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一般规定 第一条 办理死刑案件，必须严格执行刑法和刑事诉讼法，切实做到事实清楚，证据确实、充分，程序合法，适用法律正确，确保案件质量。 第二条 认定案件事实， 证事实，且能合理排除矛盾的，才能作为定案的根据。 第三十三条 没有直接证据证明犯罪行为系被告人实施，但同时符合下列条件的可以认定被告人有罪： ...
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