按照工伤赔偿，一次性工亡这补助金、丧葬费共计达50万余元左右，家属按月抚恤金另算。最后，死者家属撤回了工伤认定的申请，挽救了这个小公司可能巨额 年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？72、工亡的赔偿金是单位出还是社保出呢？73、2010年度河南省平顶山市工伤伤残8级的赔偿标准？74、2010年度 ...
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关系成立条件，故唐某与李某某之间属于雇佣关系，由于李某某并未购买社保，社保部门无法作出工伤认定，李某某家属无法提出工伤赔偿要求，只能通过人身损害赔偿 一致意见： 某劳务公司和唐某向李某某家属一次性支付工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金等费用共计人民币57万元。 【案例点评】 这是一起涉及雇工死亡的损害赔偿 ...
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支付伤残津贴的规定，参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十七条有关领取伤残抚恤金的职工，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系的 了解除劳动合同的通知。2013年5月，刘某以医院未办理档案转移导致其社保关系不能转移为由申请仲裁，要求医院出具解除劳动合同证明，办理档案及社保 ...
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生前经劳动能力鉴定为一级伤残，关于其伤残待遇，经社保机构核准后，我们会及时通知你的。根据《工伤保险条例》规定，冯玉成只能享受一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，但是不能享受一次性工亡补助金。”张梅又问：“那我丈夫死亡后，各项待遇究竟能陪多少钱啊？”用人单位 ...
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有能力单独建造雅苑街东区31号房产的事实；3.情况说明一份，证明被继承人社保报销的丧葬费抚恤费16313.51元，由徐某代为领取的事实；4.证明一份， 有异议，其不能证明潘增成有能力单独建造涉案房屋。对证据3没有异议，抚恤金及20万元款项均用于支付潘增成的医疗费用及丧葬费，剩余12万元存放在村上生息 ...
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元。12月2日，仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决陈华凤所属公司应支付合理合法的各项经济补偿一次性工亡补助金382180元、丧葬费15921元、供养亲属抚恤金117840元、补发工资及岗位保障金1736元合计人民币517677元给给死者家属。陈华凤所属公司不服该仲裁裁决，遂向岑溪市人民法院提起民事诉讼 ...
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的赔偿，性质是财产损害赔偿，不属于遗产，可参照《工伤保险条例》和重庆市社保机构贯彻《工伤保险条例》的通知规定，根据与死者亲属的远近和共同生活的紧密 职工因工死亡之规定，其近亲属应享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。二是用人单位属无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及 ...
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不到工伤待遇。同时双方就陈某妻子所怀胎儿是否享受抚恤金有明显分歧一直争执不下，单位代表说社保经办中心告知遗腹子女不能享受工伤保险待遇，单位自己只 工死亡职工供养亲属包括遗腹子女，那么遗腹子女可以从工伤保险基金中获得供养亲属抚恤金待遇，这就打消了单位法定代表人对于遗腹子待遇来源的顾虑，增强了用人单位从 ...
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元。12月2日，仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决陈华凤所属公司应支付合理合法的各项经济补偿一次性工亡补助金382180元、丧葬费15921元、供养亲属抚恤金117840元、补发工资及岗位保障金1736元合计人民币517677元给给死者家属。陈华凤所属公司不服该仲裁裁决，遂向岑溪市人民法院提起民事诉讼 ...
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受伤无力支付医疗费，可申请先予执行李某是某材料厂员工，厂里没有给员工缴纳社保。有一天李某在工作时不慎将左臂卷入皮带传输机传送滚筒部位，损伤严重 ，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。《劳动争议 ...
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