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和养老保险,原告在2011年期间以个人名义按照重庆市2011年度月缴费基数1178元/月缴纳了缴费比例20%的养老保险费2827.20元,2012年1-5月期间亦 比照用人单位应当缴纳的养老保险费赔偿劳动者。原告工资低于社平工资,经走访社保部门,从2011年1月至2012年5月期间,若以单位名义参保, ...
//www.110.com/ziliao/article-524760.html -了解详情
甲方应在每月 30 日前通知乙方为其办理社会保险变更手续。 以上费用的征缴比例和缴费基数均以国家或黑龙江省的法律法规和政策为准。如法律法规或政策发生变化 承担。 乙方派遣员工的个人所得税由乙方根据国家相关政策代扣代缴;乙方派遣员工的社保及公积金的企业缴纳的部分由乙方负责支付,个人缴纳部分由乙方在工资中 ...
//www.110.com/ziliao/article-374829.html -了解详情
甲方应在每月 30 日前通知乙方为其办理社会保险变更手续。 以上费用的征缴比例和缴费基数均以国家或黑龙江省的法律法规和政策为准。如法律法规或政策发生变化 承担。 乙方派遣员工的个人所得税由乙方根据国家相关政策代扣代缴;乙方派遣员工的社保及公积金的企业缴纳的部分由乙方负责支付,个人缴纳部分由乙方在工资中 ...
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甲方应在每月 30 日前通知乙方为其办理社会保险变更手续。 以上费用的征缴比例和缴费基数均以国家或黑龙江省的法律法规和政策为准。如法律法规或政策发生变化 承担。 乙方派遣员工的个人所得税由乙方根据国家相关政策代扣代缴;乙方派遣员工的社保及公积金的企业缴纳的部分由乙方负责支付,个人缴纳部分由乙方在工资中 ...
//www.110.com/ziliao/article-365131.html -了解详情
,公司答辩称:自己已依法为小刘缴纳了综合保险,小刘也领取了由社保基金支付的一次性伤残补助金,其再次主张,属于重复索赔;一次性工伤医疗补助金与医疗费应 直接缴纳上海市城镇社会保险。其中非城镇户籍人员暂只缴纳养老、医疗和工伤“三险”,缴费基数实行五年过渡。但对小刘这种在《社会保险法》实施之前发生的工伤应当 ...
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基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的, 工作尽量分到部门内其他员工处,符合上生育保险的人,生育津贴应该由社保基金支付,企业应该如实为员工缴纳生育保险,为企业节省成本;不符合上生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的, 工作尽量分到部门内其他员工处,符合上生育保险的人,生育津贴应该由社保基金支付,企业应该如实为员工缴纳生育保险,为企业节省成本;不符合上生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -了解详情
基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的, 工作尽量分到部门内其他员工处,符合上生育保险的人,生育津贴应该由社保基金支付,企业应该如实为员工缴纳生育保险,为企业节省成本;不符合上生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
社保手续,但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理,不应纳入人民法院受案范围。对于因 机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。本人认为,司法解释三第一条规定的实质适用条件就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-379173.html -了解详情
、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社保缴纳的额度在每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。 在实际求职过程中,依然有很多职工不 外国人参加社会保险,个人应该履行的义务主要有:1.登记义务。2.参保义务。3.缴费义务。 《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定职工应当参加基本养老保险, ...
//www.110.com/ziliao/article-807688.html -了解详情
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