职业及环境因素 -案例分析搜索

中华人民共和国职业病防治法

保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。第五条用人单位应当建立、健全制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全 ...

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全国人民代表大会常务委员会关于修改

保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全 ...

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职业病和非职业病，所能获得的待遇有哪些差别？

中毒等。六、物理因素所致的职业病冻伤、中暑、减压病、航空病、高原低氧环境引起的疾病、激光所致的眼损伤等。七、职业性放射性疾病根据《八、职业性传染病炭疽、、森林脑炎、布鲁氏菌病、莱姆病、医疗卫生人员及人民警察患艾滋病等。九、职业性肿瘤石棉所致肺癌、间皮瘤、联苯胺所致膀胱癌、苯所致白血病 ...

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网络财产性利益的刑法保护：司法动向与理论协同

资料或数据，尤其在网络服务提供商遭受损失时，这种途径较为常用。三是游戏职业商人、资深玩家的专业意见。由于这类意见具有个别性，一般作为辅助的参考资料变革的网络环境下，传统定量因素与定量标准体系正在发生网络化的同步变化与整体迁移，数额与其他因素的内容和形式不断吸收网络因素，全新的网络犯罪定量要素及标准 ...

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中华人民共和国就业促进法

第二十五条各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。第二十六条用人单位招用人员、职业中介机构从事职业人员实行优先扶持和重点帮助。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。 ...

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中华人民共和国就业促进法

十五条各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。第二十六条用人单位招用人员、职业中介机构从事职业人员实行优先扶持和重点帮助。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。 ...

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中华人民共和国就业促进法

十五条各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。第二十六条用人单位招用人员、职业中介机构从事职业人员实行优先扶持和重点帮助。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。 ...

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最高院指导性案例汇编

氰化钠用于电镀生产，未发生事故，未发现严重环境污染，没有造成严重后果，依法可以从轻处罚。根据五被告人的犯罪情节及悔罪表现等情况，对其可依法宣告注册“小拇指”字号是否构成擅自使用他人企业名称的不正当竞争行为，应当综合考虑以下因素：1.杭州小拇指公司的企业字号是否具有一定的市场知名度。根据本案现有证据， ...

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未鉴定为职业病，仍然可以获赔偿

规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。实践中比较典型的职业病有矿工常。虽然职业病目录包含的疾病种类一定程度保护了职工的利益，但很显然随着现代工作环境和条件的改变，很多新型的与工作有关的疾病无法认定为职业病，使得职工的 ...

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国有土地使用权出让合同

停水、停电、停气造成停工累计超过8小时。（4）双方约定的其他因素。 23.4 承包人应当在23.3款情况发生后14天内，将调整原因、安全施工 20与21条款补充如下： 20. 安全施工与环境保护 20.3 承包人应依照GB/T28001标准制定并实施相应的职业健康与安全方面的制度和措施，严格按安全 ...

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