更换办公地点到上海，小孙不愿离京，双方协商解除劳动关系，协议书中约定小孙收到经济补偿后，双方再无其他任何劳动纠纷。公司按照小孙每月5000元工资标准和工作年限支付了5万元经济补偿金，后小孙提起仲裁申请，要求公司支付最后一年未续签劳动合同双倍工资差额12万元。最后，仲裁委支持了小孙的请求。北京劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-274720.html -了解详情
支持，该认定明显属于认定事实错误，适用法律错误；二、原审法院认定解除劳动合同经济补偿的数额错误且未支持50%额外的经济补偿金也属于认定事实及适用法律 工资及奖励调整 方案、牡丹灵通卡账户明细历史清单、解除劳动关系申请表、 交接单、录音光盘及摘要、解除劳动合同协议书、收据、节假曰放假通知、荣誉证书、发 ...
//www.110.com/ziliao/article-493370.html -了解详情
《协议书》一份,其主要内容为:持股人与上海奇乐照相总店协商同意解除劳动关系,原股权继续保留,特签以下协议:(1)持股人解除劳动合同,并已得到补偿 合作制企业,是指以企业职工出资为主或者全部由企业职工出资构成企业法人财产,合作劳动,民主管理,按劳分配和按股分红相结合的企业法人。上海奇乐照相总店自2000 ...
//www.110.com/ziliao/article-340648.html -了解详情
职工问题安排妥当，职工与受让人没有任何关系。2008年9月，公司召开股东会议时，与股东说了股权转让的事情，也说了解除劳动合同的事情，股东们都同意股权 现有证据，足以认定张某收到的上述36万元款项中已经包含21万元的解除劳动合同补偿金、工资补偿及统筹补偿等款项，判决驳回上诉，维持原判。此外，不含张某在内 ...
//www.110.com/ziliao/article-655355.html -了解详情
待遇项目及标准享受工伤待遇。因本案被诉人单位未依法办理工伤保险，故申诉人要求解除劳动关系并依据工伤保险条例规定的项目和标准要求被诉人一次性支付所有的工伤待遇于法有 经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-286600.html -了解详情
与广州市***服装设计有限公司在2008年7月17日日签订的《协议书》，可知双方通过协商，已一致同意解除劳动关系，对此原审法院予以确认。×××被确认为工伤并被鉴定 不但表明其对法律权利有清晰了解，同时主观上高估了自己权益。双方签订的协议书是在被上诉人治疗结束后，其在完全知晓权利情况下，经过多次充分协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-558474.html -了解详情
合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，用人单位按应付金额百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金。 帝丝迈公司违法解除劳动关系，本应于2010年12月 保护劳动条件和职业危害防护等九项内容。简历登记表、入职声明和保密协议书仅仅是用人单位为决定是否录用该劳动者、了解劳动者的相关情况并要求该劳动者作出入职 ...
//www.110.com/ziliao/article-473881.html -了解详情
与广州市***服装设计有限公司在2008年7月17日日签订的《协议书》，可知双方通过协商，已一致同意解除劳动关系，对此原审法院予以确认。×××被确认为工伤并被 受理费各10元，由上诉人广州市***服装设计有限公司负担。本案是一起工伤引发的劳动争议案，在本案中被告方公司在前期的工伤赔偿协商中，积极主动的 ...
//www.110.com/ziliao/article-164287.html -了解详情
1500元/月为标准，进行2个月基本工资的基本补偿，并要求本人先在协议书上签字，才能发出解除劳动关系通知书，本人当即反对。公司人事部部长声称以1500元 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不 ...
//www.110.com/ziliao/article-278329.html -了解详情
”的请示》的复函中规定， “同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。 按照 《劳动法》及有关配套规章的规定，劳动者患病或非因工 《劳动合同法》第39条所规定的过错情形下，用人单位同样可以解除劳动合同，且无须经济补偿。同时，劳动者如果有不能胜任工作等情形，或者用人单位裁员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-252043.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务