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以上)户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的 与其原单位签订借用合同,并提供与档案有关的证明材料,以便为其建立个人临时档案和诚信档案;3、乙方应向甲方提供户籍所在地证明和计划生育证明材料,并 ...
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到准生证,公司以此为由想辞退她,说公司员工手册上也有规定,员工违反计划生育的就辞退。问公司可以辞退她吗?另外,公司还有一半的年终奖未发, 法律直接规定用人单位不得单方解除与怀孕女职工的劳动合同,也没有对怀孕女职工是否违反计划生育政策作出规定。员工手册关于“违反计划生育就辞退”的规定是不合法的,也是无效 ...
//www.110.com/ziliao/article-660295.html -了解详情
计算。原告主张应按城镇标准计算王××的死亡赔偿金,并提供死者王××的居住证、计划生育服务资料及献血证等证据支持其主张。被告中华××公司主张王××的居住证发证时间为 范围内予以赔偿; (二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿; (三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-476695.html -了解详情
公共财产,维护村民的合法权益,发展文化教育,普及科技知识,促进男女平等,做好计划生育工作,促进村与村之间的团结、互助,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动 档案。村务档案包括:选举文件和选票,会议记录,土地发包方案和承包合同,经济合同,集体财务账目,集体资产登记文件,公益设施基本资料,基本建设资料, ...
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仍应执行本规定。4.如何理解不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同?答:实行行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,任何企业和 的权益受到侵害时,劳动部门应受理女职工的申诉。17.如何理解女职工违反了国家有关计划生育规定,应当按照国家有关计划生育规定办理?答:女职工违反了国家有关计划生育规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-287474.html -了解详情
费用;(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。依据我国《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,缴纳社会保险费的 的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-277036.html -了解详情
手续,不经登记的抵押行为不受法律保护。首先是由企业与银行签定抵押及借款合同;再到土地部门领取并填制好相关专用表格;最后提供双方营业执照、机构代码证、 证明。二、收养查找不到生父母的弃婴、儿童的,并应当提交收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人生育情况证明;其中收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的 ...
//www.110.com/ziliao/article-288604.html -了解详情
劳动法及劳动合同法中均有女职工在孕期、产期、哺乳期内不得解除劳动合同的规定,该规定并未将未婚女职工排除在保护范围之外,也就是说未婚先孕虽然违反了国家的计划生育政策,但毕竟是在孕期,是在“三期”之内,仍应受到劳动法以及劳动合同法的保护。因此,公司不能以员工未婚先 ...
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、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。 保护妇女、儿童和老人的合法权益。 实行计划生育。 第三条【禁止的婚姻行为】 禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的 的赠与,但父母明确表示赠与一方的除外。 3第10条夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于 ...
//www.110.com/ziliao/article-537085.html -了解详情
争议,不作劳动争议处理; (三)劳动者依据《人口与计划生育法》第二十七条、《广东省人口与计划生育条例》第三十八条、第三十九条,要求 但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。 3.3 未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动 ...
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