发工资为10000元),另外,王某每月可以发票报销形式从公司领取现金10000元。2014年2月13日,王某离职。申请人离职后申请仲裁,请求按照月工资20000元的标准 惯例,按月支付林某早自习费150元。聘用合同到期后,学校与林某终止了聘用合同。后林某申请仲裁,要求某小学支付早自习期间的加班费。仲裁 ...
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看是通过了招投标的程序，但或多或少与村干部相关联，或者采用的是邀请招投标，还是由村主要干部个人说了算；在工程款结算中没有足够的依据就随意签字同意追加工程款 （经办人或者证明人要先签）等方面太随意，甚至出现了两个人都签“同意报销”但没有经办人签字的发票；在村级组织换届前后，个别村主要干部做“老好人”，签 ...
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只能转回户口所在地续交了。2.医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能 公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料。到原单位办理账户转移。如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。（本文来自网络）举报微信扫一扫获得更多内容...
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交通事故纠纷（一） 郑长凯律师 本文介绍一起受害人在发生道路交通事故后为了新农合医疗保险报销而在入院病历中谎称自己干活不小心摔倒，进而差一点儿弄巧成拙、 本来是一起很简单的道路交通事故纠纷，尽管肇事车辆未投保交强险，但是受害人还是照样可以打赢官司的； 2.但是，由于“是自己干农活时不小心摔伤的”这一 ...
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很纳闷，既然7月已经缴纳了社保费，为什么还是不能享受医保待遇呢？8月也是按时缴费的，为什么住院只能报销5000元呢？ 为了弄清楚来龙去脉，小保查阅了 病保险支付范围；连续按月缴费满3个月的，最高支付限额为30万元。中断缴费后补缴的，不计入连续缴费时间。 ◎社保中断缴费对李小姐生育和医疗待遇的影响 答： ...
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，自2014年2月起被告的每月税前工资收入确实减少至13,800元，也没有了可报销费用的约定，这与之前的收入比较，确实有较大幅度的降低，故被告要求降低抚养费 生活不受较大影响的情况下，减轻李某某和被告的负担。当然在这之前，被告还是应当按约履行义务。因双方对于生活费、医疗费、学费等作了分类约定，且以收据 ...
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总厂厂长。1996年3月8日，申诉人林某以被诉人湖南省某县纺织印染总厂拒不报销其计划内生育小孩而支付的住院费、检查费、接生射、医疗费26862.72元，向当地 租赁一家面积14m铺面卖时装，月租金4800元;哪知，此时林某已有身孕，而且还是双胞胎s8月1日起，林总身体不适，妊娠反应过大，多次到当地人民 ...
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总厂厂长。1996年3月8日，申诉人林某以被诉人湖南省某县纺织印染总厂拒不报销其计划内生育小孩而支付的住院费、检查费、接生射、医疗费26862.72元，向当地 租赁一家面积14m铺面卖时装，月租金4800元;哪知，此时林某已有身孕，而且还是双胞胎s8月1日起，林总身体不适，妊娠反应过大，多次到当地人民 ...
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补助金及停工留薪期的工资。 仲裁庭经过审理后认为，公司应该承担小刘的就业补助金及停工留薪期的工资，至于不能报销的医疗费，因为小刘被送到不属于 新规定享受相关待遇。 2、小刘的六级伤残的一次性伤残补助金是16个月“工资”还是14个月“工资”？ 从《工伤保险条例》可知，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。 ...
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费用。次日，原告前往上海参加培训，垫付了交通费 822元，培训费2400元。培训结束后，被告收到培训方发出的通知，写明原告培训的成绩为不合格，且不合格者不允许 不能以原告没有通过培训机构的考试为由，而不报销原告的培训费等。 5、原告参加的培训是一般的上岗培训还是专业技术培训？ 从协议上看，双方约定了 ...
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