所在地最低工资标准(1560元)，遂向公司提出加薪要求，被公司拒绝，引发劳动争议。法律贴士该案例主要涉及劳动者的试用期期限和试用期内工资问题。《劳动合同法》对此有 为两年，试用期最长不得超过两个月，合同约定的六个月试用期违反了法律规定。2.关于试用期的工资。《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的 ...
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胡某按照合同约定已全额交付房款，且实际占有使用案涉房屋至今，合同内容不违反相关法律、法规，故本院确认该商品房买卖合同合法有效，该合同对双方当事人均具有拘束 的主管机关，未按规定开具发票的行为应由税务机关处理，由税务机关依照税收法律法规处理，故本院对其该项请求不予支持。 关于梁某、胡某要求赔偿违约金问题 ...
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时间办理一系列的手续，中间就有可能会出现各种意外，导致退房的情形出现。法律规定在什么情况下可以退房呢？哪些情况予以退房1、开发商未取得商品房预售许可证的 。2、购房合同被依法确认无效后，买受人有权退房开发商的销售行为违反了法律、行政法规的强制性规定。比如开发商故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实；故意隐瞒所 ...
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的法律风险 不管基于什么目的，代持股份必然要在委托人和受托人之间形成一份股份代持的协议书。如果代持股协议书本身并没有违反国家法律规定的内容，主要是 公司或上市公司的股权投资中，由于增加了证监会等法定监管机构的监督，这样的法律风险会进一步加大，因此建议投资者除非没有选择，否则不要轻易选择代持股份的形式 ...
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由妻子抚养，杨某每月付给其子女抚养费，企图以此造成法院无法执行的局面，达到规避法律的目的。 【审判结果】 法院在该案审理中，经过认真细致的调查，识破了杨某 只要经过登记即告生效，当事人离婚后不能反悔，而对于因假借离婚获得的非法利益，原则上应当依法收缴。当事人关于离婚的协议，违反法律规定的，一律无效。 ...
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1、问：继承人按什么顺序继承遗产?答：我国《继承法》第十条规定：“遗产按照下列顺序继承。第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、 想法和做法，都是封建的重男轻女、男尊女卑的思想反映，是极端错误的，也是违反我国法律规定的。女儿出嫁后的情况有多种多样，有的与父母仍然生活在一起，有的居住地 ...
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称的附条件的赠与合同。在这种情况下如果当事人没有把钱用在合同上，无疑是违反了合同的主要义务，致使合同的主要目的不能实现。合同的撤销决定权在守约方。 ”的约束力。在我国本不完善的社会捐助事业的背景下，法庭到底认定哪些事实，依据什么法律，偏重于保护哪一方的利益，这次判决将会有明确的答复。判决结果固然重要， ...
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，大约在5点十分左右，有一个40多岁的男的来找过被害人，没有注意被害人什么时候走的，只说是吃晚饭的时候走的，这两次笔录对同一事实叙述前后矛盾。 尚未最后审结的前提下，擅自将这些财产交给了被害人的家属，侦查机关的此行为严重违反了法律规定，因此这些财产根本不能作为定案的直接证据，且应该返还给被告人高某本人 ...
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的规章制度的”首先是必须在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为，其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出，工会讨论通过， 为2000元，过去12个月的平均工资为4800元，怀孕期间究竟该按什么标准支付，公司希望按3000元，员工希望按5000元，仲裁结果可能是4800 ...
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的规章制度的”首先是必须在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为，其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出，工会讨论通过， 为2000元，过去12个月的平均工资为4800元，怀孕期间究竟该按什么标准支付，公司希望按3000元，员工希望按5000元，仲裁结果可能是4800 ...
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