涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程 在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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，玩忽职守，造成国有财产损失的，应当依法承担法律责任。违反国有财产管理规定，在企业改制、合并分立、关联交易等过程中，低价转让、合谋私分、擅自担保或者以 本集体成员集体所有。下列事项应当依照法定程序经本集体成员决定：（一）土地承包方案以及将土地发包给本集体以外的单位或者个人承包；（二）个别土地承包经营权 ...
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是相同的（证据16、18、22）。 钢管总厂作为一家国有资产占主要股权的集体企业，其改制前和公司化改造后的迈特公司不仅注册资本是同一宗的，而且它们登记 却将上述资产的产权人变成了迈特公司。再后依据市政府批复的对迈特公司改 制方案文件（78号）变更过户到东方公司名下。由此可以看出钢管总厂与迈特公司的资产 ...
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》规定的情形： （一）因订立或履行企业年金方案发生的争议，根据《企业年金试行办法》的规定，按国家有关集体合同争议处理规定执行； （二）当事人为减少 审理劳动争议案件的裁判指引》规定的情形： （一）政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制 ...
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)??5:?（2）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（3）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，即满足“双十“条件； {M??|CV??bbs ...
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涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益 单位连续工作满十年的； （3）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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犯罪年龄偏高的现象相比，犯罪年龄低化逐渐成为趋势，特别是近年来随着国有企业改制，一些知识化、专业化年轻型干部逐步走上领导岗位，此类人员犯罪也就 支出等方式贪污、挪用公款；利用“小金库”管理上的漏洞，大肆贪污、挪用或集体私分“小金库”资金；利用掌握某些业务审批权、销售权的职务便利索取或收受好处费；利用 ...
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The worker has worked for an uninterrupted term of ten years for the employer;0} {0（二） 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；} ...
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二）职工持股转让问题 职工持股是我国经济体制改革中一个特有现象。我国国有企业和集体企业在公司化改制中，为保障职工的合法利益和调动职工的积极性，企业将 的人转让股权，持有股权比例高的一方给予另一方合理补偿；依夫妻共同财产分割方案重新安排夫妻股权，股权在夫妻股东之间自由转让。对于以上情形，公司章程另有规定 ...
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四造纸厂于2001年11月23日经迁安市工商局批准更名为濡远厂。迁安市书画纸厂经企业改制，由法定代表人黄占华等28人将迁安市书画纸厂的全部资产以全额承债式 》。集体所有的或者全民所有由农业集体经济组织使用的水域、滩涂，可以由个人或者集体承包，从事养殖业。本案韩卫东等19位原告未持有《养殖许可证》，系因 ...
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