，北京法院受理的劳动争议案件数量骤增，其中，尤以如前述案例所示，劳动者向用人单位索要未签订书面劳动合同双倍工资的案件数量增加最为迅猛。然现行法律、行政法规 情况下，一再地对其苛以双倍工资的罚则，增加用人及经营成本，必将影响企业的发展潜力，那么一旦中小企业失去了继续发展的活力，劳动者面临的将不再是在劳动 ...
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是避免劳资纠纷、规范用人单位管理的一项重要的法律制度，这项制度的历史已经非常悠久。 劳动合同法专门规定了集体合同制度，该法第五十条规定：“企业职工一方 是双方代表团的首席代表即工会主席和用人单位法定代表人个人的行为。 由此看来，在上述案例中，公司辩称签订集体合同职工方首席代表具有党委书记的身份而使集体 ...
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【案例】 2010年12月，北京中建国材绿色材料开发有限公司（发包人）与中扶公司（承包人）签订了《建设工程施工合同》，约定中扶公司承包位于 为挂靠关系。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》将挂靠经营界定为挂靠方未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级，借用有资质的建筑施工 ...
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造成工伤的三种处理方式；最高人民法院2014年公布的四起工伤保险行政纠纷典型案例，具体如下：案例 1张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定 案情南通六建公司系国基电子(上海)有限公司 A7 厂房工程的承包人，其以《油漆承揽合同》的形式将油漆工程分包给自然人李某某，约定李某某所雇人员 应当接受 ...
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是公司少数股东权利如何才能得到保护的实际操作问题。 一、公司关联企业的认定及其合同效力 上述案例中，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）第 已有类似作法，最高人民法院在《关于中外合资经营企业对外发生经济合同纠纷，控制合营企业的外方与卖方有利害关系，合营企业的中方应以谁的名义向人民法院起诉 ...
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是避免劳资纠纷、规范用人单位管理的一项重要的法律制度，这项制度的历史已经非常悠久。 劳动合同法专门规定了集体合同制度，该法第五十条规定：“企业职工一方 是双方代表团的首席代表即工会主席和用人单位法定代表人个人的行为。 由此看来，在上述案例中，公司辩称签订集体合同职工方首席代表具有党委书记的身份而使集体 ...
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是我方不知情的情况下形成的，我方坚持该银行贷款为融入企业生产，法庭建议被告提供企业所有资料供审计评估以确定债务是否成立，但被告迟迟拒不 一二年十一月二十三日 南京离婚律师实战指导- 多处房产离婚纠纷、抚养权争议案例 优势分割多套房产、争取抚养权离婚纠纷 【浦口法院离婚案】 案情介绍： 本案委托人为男方 ...
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所有权变动的生效要件，未经登记，房屋所有权不发生变动。这则案例提醒广大购房者，在签订了房屋买卖合同后，一定要及时办理房屋过户手续。否则，万一出卖人一房 物业管理费4000元。 【点评】近年来，随着物业管理行业持续快速发展，如何理顺物业管理企业和业主的关系，使管家更好地服务于主人，已成为人们关注的焦点。 ...
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中依法均不能成立，因为协议里写了“因纠纷提起的诉讼由甲方所在地法院管辖”、“钟某于2005年3月8日与甲方签订了合同期限为2005年至2005年12月31日止 受理法院又在原告住所地，可以说占尽了天时、地利、人和，而被告作为中小型私营企业，在广州没有任何的人脉，每次到法院、出庭均为本律师一人，没有任何 ...
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企业筹备期的用工行为如何认定？ 【案例简介】A艺术摄影（上海）有限公司（以下简称A公司）是一家中韩合资设立的婚纱摄影机构。2011年7月A公司开始 报酬纠纷的，应属于民事纠纷，由民法调整。 其次，企业在筹备期如果与法人投资者有约定，由法人投资者出面与用工相对方签订劳动合同，缴纳社会保险费，待企业取得 ...
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