.52万元包干给安富农场，由安富农场妥善安置，并按有关规定解除职工劳动合同和办理企业解体手续。2001年12月3日前安富农场的债权债务由其自行负责 营业执照。 2002年12月16日，王代金、舒建国等79人以未按法律规定补偿，未按土地法及实施细则程序操作，具体行政行为违法为由将泸州市纳溪区人民政府告上 ...
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能力鉴定委员会进行鉴定，得出 相应等级。2、一次性伤残就业补助金，根据人口预期寿命和解除劳动关系时的年龄乘以相应的工资（并非足月工资）得出，最少3个月。 一般的人身损害赔偿数额来得多，也告诫人们在工作中应尽可能的与用人单位签订劳动合同，保护自身合法权益。从用人单位讲，提前支出一小部分工伤保险费，若在 ...
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4.52万元包干给安富农场，由安富农场妥善安置，并按有关规定解除职工劳动合同和办理企业解体手续。2001年12月3日前安富农场的债权债务由其自行 营业执照。2002年12月16日，王代金、舒建国等79人以“未按法律规定补偿，未按土地法及实施细则程序操作，具体行政行为违法”为由将泸州市纳溪区人民政府告上 ...
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4.52万元包干给安富农场，由安富农场妥善安置，并按有关规定解除职工劳动合同和办理企业解体手续。2001年12月3日前安富农场的债权债务由其自行 营业执照。2002年12月16日，王代金、舒建国等79人以“未按法律规定补偿，未按土地法及实施细则程序操作，具体行政行为违法”为由将泸州市纳溪区人民政府告上 ...
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4.52万元包干给安富农场，由安富农场妥善安置，并按有关规定解除职工劳动合同和办理企业解体手续。2001年12月3日前安富农场的债权债务由其自行 营业执照。2002年12月16日，王代金、舒建国等79人以“未按法律规定补偿，未按土地法及实施细则程序操作，具体行政行为违法”为由将泸州市纳溪区人民政府告上 ...
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工程师，与该公司签订了期限为2009年１月１日至2011年12月31日的劳动合同。2010年６月，陈某在出差过程中出现精神症状疾病，回到单位后请休 抑郁症伴发精神分裂症等症状。2011年6月，陈某所在信息科技发展有限公司提出与江某解除劳动关系。2011年７月5日，陈某之父向当地人力资源和社会保障局提交 ...
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：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”有 的社会保障措施，目的是将损害负担社会化，实现对劳动者利益的充分保护和快速补偿。职工由于第三人的原因造成工伤，将产生两个不同的法律关系，即工伤 ...
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岗位执行综合计算工时工作制，工资按计件工资执行。2012年12月31日，双方协商终止劳动合同，公司同意从2008年开始按照王东的工作年限支付经济补偿金，但王东 任务的书面记录要完整保存。此外，还应注意追讨加班工资的诉求时效为解除劳动关系后一年内。 同时，对于用人单位，建议完善加班工资审批操作流程，对 ...
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保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人 A公司利益，A公司有权要求钟某等人赔偿相关经济损失。 专家提醒：为保护商业机密，企业应自觉拿起法律武器，对职工进行约束和监督。与劳动者签订保密合同， ...
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作了跟踪采访报道。浙江省送变电工程公司是一个拥有1400多人的中央所属企业，王日忠是该公司铁塔厂的一名职工。1994年单位效益看好，他所在班组职工每月工资 14岁的儿子因家庭困难而被迫辍学。1997年6月，王日忠又被所在单位解除了劳动合同，失去工作的王日忠全家四口人的生活仅靠做临时工的妻子每月270元 ...
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