，而取款并不属于被告人的工作范畴的。 （3）只负责一个环节，如发工资，考勤，打电话，发短信等，对其他环节其他人不了解的。 （4）为诈骗团伙 具有法律资质的专业机构非法侵入他人计算机系统以秘密方式获得的电子证据；二是侦查机关没有按法定程序取得法定证件（如搜查证、扣押通知书等）就公然侵入他人计算机系统以 ...
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地表明，李某的调入单位为兴航公司，并且是为了兴兴饮料厂而调入。其次，李某在兴兴饮料厂任职期间一直由兴兴饮料厂发工资，进行考勤。再次，李某从未 病退手续的情况下，中国航天工业总公司第二研究院行政管理部于1999年作出《关于给予张某自动离职处理的决定》，但是没有向我送达，我不存在旷工行为，该决定没有事实和 ...
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某被某公司安排到超市从事导购工作，双方签订了非全日制用工合同，约定其工资为底薪加提成。12月12日，马某在超市工作时，不慎摔倒受伤。马某受伤后， 引发的劳动争议，按照国家劳动争议处理规定执行。马某受伤前与该公司存在非全日制用工劳动关系，公司没有为其缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，应按照《工伤保险条例》 ...
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有限公司，任职工程师，月薪6500元，每月的10日以银行转账的形式发放上个月的工资。 在经济形势不好的大环境下，深圳某某电子技术有限公司订单锐减，生产经营陷入 仲裁阶段不予认可该报告并且申请委托中立的第三方会计或审计机构对公司的财务情况进行审查后，但是没有，导致案件从仲裁一直败诉到二审。在劳动纠纷中， ...
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上，陈某填写的离职理由为个人原因。今年5月，金某申请劳动仲裁，称因该公司未为其缴纳社会保险费，故提出辞职，并依据《劳动合同法》第38条、第46条 但若劳动者以个人原因、身体原因、家庭原因等理由申请离职，并在此后以用人单位欠发工资、欠缴社保等为由要求支付解除劳动合同经济补偿，一般是难以得到支持的。【律师 ...
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破裂，判决驳回诉讼请求的情形：1、 第一次起诉离婚，被告表示不同意离婚，没有原则性矛盾，夫妻感情尚未完全破裂的；2、 正在下岗待业的职工，对方因另 困难的，人民法院可以根据数量按比例分配。(三)分割财产时，如何处理在有限责任公司、合伙企业组织等中的出资问题：1、 人民法院审理离婚案件，涉及分割夫妻共同 ...
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交银行柜台）。到3月10日临下班，蒋法官及其书记员离开中国银行江苏营业部时，这部分汇款仍没有查到。对此，3月13日庭审中，我请求法庭继续调查，蒋法官给我的答复是，3 2009年方茹玉第一次借款，当时李永莉就在褚习贺和方茹玉的公司，称借钱用于公司发工资，二是，褚习贺与方茹玉离婚，但对外仍以夫妻关系示人。 ...
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的利害关系。本案的损害行为及后果和时代金典公司没有任何法律关系,依法不承担民事责任,贾强强应退还公司垫付的医疗费。请法庭依法驳回对时代金典 医疗费发票。证实贾强强为治疗支付医疗费75746.09元。 15、护理及护理人员工资证明。证实贾强强住院治疗期间 生护理费7233元。 16、交通费、住宿费发票。 ...
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林某，后来我们就开始交往”，据被害人万某回忆，在交往过程中，该男子以给员工发工资、还债、公司资金周转、家中有事、投资买地等理由向她借钱，2009年2月至2010年4月间共借款近百万元。 2011年2月，她发现林某真名叫江某，根本没有开过公司，也不是法国华侨，所说的身份都是假的。再过2个月，她就再也 ...
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梁XX及出纳杨XX利用最后的机会，于同年11月29、30日将公司退税款16万以发工资名义提现，占为已有。案件结果：佛山市XX区人民检察院采纳辩护律师的意见 ，并没有形成犯罪的共同故意。二、梁XX在客观上没有利用职务之便协助杨XX侵占公司财物。梁XX担任公司会计，他的职责是如实地反映财务状况、经营成果和 ...
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