年10月，某公司通过猎头公司招聘郭某，给郭某开出年薪30万元的待遇，正好原公司由于金融危机的影响，订单急刷下降，已经连续2个月没有发工资。于是该深圳劳动案中郭某以公司未及时足额支付报酬为由，要求解除劳动合同，支付经济补偿金，而公司提起反诉，要求郭某支付违约金。该 ...
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改良报表，增强销售目的，借口岗位消失，于今年1月15日单方面裁减自己。按要求，公司须立即办理工作交接，从即日起停止工作，于2007年2月9日起解除 的金额，作为员工未履行长期服务的赔偿金。在员工无过失的情况下，公司提出解除劳动合同，公司支付的金额作为赔偿金，并归还员工储蓄账户内所有金额。在双方签署书面 ...
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法定代表人赵某同意，张三领到退出股金款2万元整。2007年1月8日，大明公司召开2006年度股东大会，大会应到股东107人，实到股东104人，代表股权占公司 审理认为，张三于2006年6月3日向大明公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》，提出“本人要求全额退股，年终盈利与亏损与我无关”，该《 ...
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的工资；②、从2013年1月到2014年8月份期间的双倍工资；③、解除劳动合同关系后的经济补偿；④、未依法给原告在职期间缴纳社会保险费的经济损失；特 支付的双倍工资10万元，本院支持9.5万元（5000元×19月）；原告要求被告公司支付拖欠的2015年2月至2015年7月的工资共计3万元，本院予以支持 ...
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，且因自动离职而对公司造成重大损失或不良影响者，公司将依法追究责任。”答辩人依照上述规定，已经视李XX自动离职自行解除劳动合同，故本案中答辩人不 的3338元中包括李XX年休假工资及年终奖金。 综上所述，李XX要求答辩人支付违法解除劳动合同赔偿金没有任何事实依据和法律依据，答辩人请求贵委依法驳回申请人 ...
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上海绿地(集团)有限公司出租汽车分公司向季某某提供红旗车一辆，如该车更新，本承包合同自行解除。2006年1月17日，季某某与上海绿地出租汽车服务有限公司签订红旗车辆承包 期限而顺延。季某某认为其与尚发劳务公司的劳动合同于2006年1月17日终止，后双方未签订劳动合同，故要求上海瀛发服务中心、汲浜劳务所 ...
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后，公司将她辞退，并办理了工作移交手续。方女士提起诉讼，要求公司支付未签劳动合双倍工资、违法解除劳动关系赔偿金、补缴城镇职工社会保险费等。餐饮公司辩称， 劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 ...
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。2011年4月18日，金鹏铝业公司单方 面解除劳动合同。谢某不服劳动争议仲裁结果，向安徽省固镇县人民法院提起诉讼，要求金鹏铝业公司支 付其双倍工资。【律师 福利性的补贴、津贴。4、注意双倍工资的诉讼时效；一般认为双倍工资不属于劳动报酬 的范畴，应当以一般时效期间的起算，而且应当按每个月分别起算，如果 ...
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，王某发生工伤事故，经日照市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。合同期满，王某向该公司提出不再续签终止劳动合同，并要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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小姐消极怠工、违反厂纪厂规给予一次书面警告的处分，赵小姐当即提出异议。次日，公司又以赵小姐无理取闹，严重扰乱了正常工作秩序为由，以通告形式决定给予赵小姐 无理取闹。自己作为孕妇，是通过正当途径提出异议。公司方在其怀孕期间解除劳动合同不符合法律规定，故要求驳回公司方的诉讼请求。 法院判决法院审理后认为， ...
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