。2012年9月21日、25日、26日和28日被告数次书面通知原告至公司上班,但原告始终未至崇明县港沿镇梅园村829号工作。2012年10月8 旷工,被告于2012年10月8日书面通知原告解除劳动合同; 9、员工手册及签收单据,证明被告制定的相关规章制度; 10、员工信息表、个人简历、原告仲裁的裁决书 ...
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11月7日,原告(丙方)与两被告(某证券营业部为甲方、某电子公司为乙方)签订了《“e本万利”活动协议书》。原告按约购买了价值18,999 消费者的权益保护已经逐渐无法仅依赖某个行业的单行法律或行政法规,因此制定一部专门针对金融消费者权益保护的规章制度,并设立统一的维权机构,对金融服务提供者进行统一监管 ...
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人(原审原告):沈阳市某机械厂,住所地沈阳市。法定代表人:赵某,该公司总经理。委托代理人:刘某,辽宁申扬律师事务所律师。被上诉人(原审被告): 法律规定,认定是否处在劳动关系应具备下列情形,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的 ...
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关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的 一般调解在金额上需要做一些让步。这样更快拿到钱,降低风险和时间的投入。 5.仲裁裁决: 如果双方调解不成。那么仲裁委会在开庭后一段时间 ...
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,其并不允许摩托车、私家车等社会车辆自由停放和通行,其仅允许与管理单位有协议的公司的客运车辆停放和通行。 其次,从刑法立法本意看,交通肇事罪打击的 ,也不构成交通肇事罪。客运总站内运行的规章制度是客运站管理单位制定的规章和制度。与本案更为贴切的表述是肇事人违反了客运站的管理规章和制度。 再次,交通事故 ...
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用工单位、申请人B系被申请人劳动者的法律关系;同时,鉴于《协议书》、《欠条》中T签字均明确体现了“XX公司”或“XX劳务公司”,所以应当认定本案中T等 一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的 ...
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由____方负责。5.5甲方技术代表在货物检收若有异议,有权依据双方共同制定之交接货物验收标准督促乙方改进,下列情况下可以拒收:a.b.c.5.6如乙方 进行质量监督、物流管理与事务。7.3驻厂代表应遵从乙方规章制度,并且不得进入与本合作业务无关的场所。7.4乙方为驻厂代表提供办公室(桌)____间( ...
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审理查明:申请人系大型航运企业,设有专门的安全监督管理部门,对油轮的营运、管理制定有完备的安全防火防爆规章制度及操作规程。其所属“大庆245”轮系1977 无运费收入,亦无其他赔偿收入。该轮残骸经打捞后由青岛市拆船加工公司购得,价款人民币40万元。被申请人日本国燕洋海运株式会社因此次事故造成其船舶受损 ...
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审理查明:申请人系大型航运企业,设有专门的安全监督管理部门,对油轮的营运、管理制定有完备的安全防火防爆规章制度及操作规程。其所属“大庆245”轮系1977 无运费收入,亦无其他赔偿收入。该轮残骸经打捞后由青岛市拆船加工公司购得,价款人民币40万元。被申请人日本国燕洋海运株式会社因此次事故造成其船舶受损 ...
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,旅游经营者在没有尽到提示和救助义务的情况下,应当承担相应的赔偿责任。案例:李某与河南康辉国际旅行有限责任公司等赔偿纠纷案案号:(2011) :(2012)忠法民初字第01596号19.如何认定学校已尽安全管理的法定义务——学校制定有相应的规章制度及安全管理规定,且定期不定期地以各种形式对学生进行安全 ...
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