循，以至于在审判实践无法可依。但最近最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（征求意见稿）第4条规定，不符合《劳动法》第二条 的，应当认定为从事雇佣活动。如何认定雇员从事的行为是否属于履行职务行为，在司法领域存在分歧，但多数学者认为，雇员从事的行为只要从表面上可认定与履行职务 ...
//www.110.com/ziliao/article-64267.html -了解详情
及证人证言等证据，当时并未向被告提交，对这些证据，法院应否采纳？根据对司法解释和本案案情的综合分析，结论应该是肯定的。《证据规定》第五十九条 则应当中止工伤认定，告知双方通过劳动争议程序先行解决劳动关系问题。但是，被告怠于作进一步的调查取证，超越职权认定原告与第三人之间的劳动关系成立，导致原告不得不在 ...
//www.110.com/ziliao/article-58686.html -了解详情
B地建筑工地工作。刘某在施工过程中受伤致残，双方就工伤赔偿发生争议。经A地劳动争议仲裁委员会仲裁后，刘某不服，于2004年10月12向B地法院 只规定法院应当在7日内立案或者不立案，但并没有规定立案日期的标准。最高院的司法解释表面看较明确。《最高人民法院关于人民法院立案工作的暂时规定》（1997年4月 ...
//www.110.com/ziliao/article-43603.html -了解详情
诉讼请求依法不能支持。 [评析] 笔者认为，结合上述两种不同意见，可以将本案的争议焦点概括为：1.夫妻之间互负扶养义务应当具备哪些条件；2.张某是否具备 有要求其给付扶养费的权利。但是，由于这一法条以及最高人民法院关于婚姻法的司法解释中均没有对在何种情形下夫妻一方需要扶养，而对方必须履行扶养义务作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-42681.html -了解详情
房屋墙体前，与被告协商达成了口头劳动协议，被告支付原告等人劳动报酬。原告等人为被告拆除三间平房墙体，以自己的劳动作为标的，双方之间已形成事实上的雇佣 。最高人民法院民一庭编著的《人身损害赔偿司法解释的理解与适用》一书中，认为当事人双方就承揽与雇佣性质发生争议时，人民法院可以综合分析下列因素，结合案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-41486.html -了解详情
B地建筑工地工作。刘某在施工过程中受伤致残，双方就工伤赔偿发生争议。经A地劳动争议仲裁委员会仲裁后，刘某不服，于2004年10月12向B地法院 只规定法院应当在7日内立案或者不立案，但并没有规定立案日期的标准。最高院的司法解释表面看较明确。《最高人民法院关于人民法院立案工作的暂时规定》（1997年4月 ...
//www.110.com/ziliao/article-39748.html -了解详情
诉讼请求依法不能支持。 [评析] 笔者认为，结合上述两种不同意见，可以将本案的争议焦点概括为：1.夫妻之间互负扶养义务应当具备哪些条件；2.张某是否具备 有要求其给付扶养费的权利。但是，由于这一法条以及最高人民法院关于婚姻法的司法解释中均没有对在何种情形下夫妻一方需要扶养，而对方必须履行扶养义务作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-38830.html -了解详情
房屋墙体前，与被告协商达成了口头劳动协议，被告支付原告等人劳动报酬。原告等人为被告拆除三间平房墙体，以自己的劳动作为标的，双方之间已形成事实上的雇佣 。最高人民法院民一庭编著的《人身损害赔偿司法解释的理解与适用》一书中，认为当事人双方就承揽与雇佣性质发生争议时，人民法院可以综合分析下列因素，结合案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-36040.html -了解详情
为其生前实际扶养有异议。对此，原告方未能在法定的举证期限内向法院提交有关丧失劳动能力、没有生活来源且系死者葛某生前实际扶养的证据。 查明事实断事非 经过 《民法通则》、《道路交通安全法》、《保险法》以及有关司法解释的规定作出了上述判决。 点评：本案争议的焦点主要有两个方面：一是购买人使用分期付款购买的 ...
//www.110.com/ziliao/article-34663.html -了解详情
），并且本领域的普通技术人员不经过创造性劳动就无法联想到。所以铸铁嵌铸式与粉末冶金嵌铸式不具有等同特征。 三、关于一审开庭后，上诉人向法庭提交了 人更没有证据证明被上诉人知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，故根据此司法解释之规定，做为经营者的被上诉人不承担责任。 五、上诉人没有证据证明其损失 ...
//www.110.com/ziliao/article-26764.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务