关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。 生活费 生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，2020年一季度应缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险费征收期可延长至4月底。延迟缴费期间，不收滞纳金 ...
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第二种意见认为，黄某在事故发生时已经年满60周岁，达到了国家法定退休年龄，劳动合同从达到退休年龄时已经自然终止，因此，黄某的死亡不符合《工伤保险条例 发生时，已经达到了法定退休年龄，其与公司的劳动合同已自然终止，与公司不存在劳动合同。 二、黄某已经依法享受养老保险待遇，并按照相关政策领取了养老保险金 ...
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有什么用？ 我们常说的社保即基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险、生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由雇主和员工按不同比例共同缴纳 第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。 2、未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人 ...
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物业公司上班，从事物业维修工作。自2011年起，物业公司与王某签订《劳动合同》，并就社保问题签订《补充协议》。协议载明：因劳动者自愿申请， 《中华人民共和国社会保险法》对此有明文规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。用人单位和劳动者对于社会保险的参与， ...
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年的平安养老保险股份有限公司的团体人身保险，保险期间为2014年4月16日零时起至2015年4月15日贰拾肆时至，这说明，双方对劳动合同期限的 ．交通费100元；4．住院护理费2200元（22天100元/天）；5．劳动能力鉴定费用556.78元;6．一次性伤残补助金31500元（3500元/月9个月） ...
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家乡已经购买了社保（包括医疗保险、失业、养老、工伤险）保险，现强烈要求公司放弃为本人购买所有社保，一切后果本人自负。劳动合同期间王某因病住院共 意义。【法条链接】《社会保险法》第二十三条规定，“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”据此，用人单位和劳动者不 ...
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许某某、成都福沃物流有限公司连带赔偿原告各项损失,被告中国太平洋财产保险股份有限公司成都中心支公司在保险合同范围内支付三原告死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金等 2013年1月1日起至2017年1月6日止的《劳动合同书》并投保有城镇养老保险;生前其与袁某甲袁福文系夫妻关系,共同共有于位于成都市 ...
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社保部门规定的最低参保基数缴纳社会保险费(下称社保费)。该规定已经写入每个人的劳动合同中。小徐决定辞职，并向公司提出两个要求:一是按法律规定的社保 等法定事由不得缓缴、减免。国务院下发的《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》《企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法之一》规定，缴纳养老 ...
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的后续治疗费为26772元（包括药品.检查.针灸以及购置按摩.治疗仪器的费用）；原告劳动能力丧失程度为完全丧失；原告因车祸受伤其护理依赖为完全护理依赖，护理人数 支付鉴定费1420元。 原告于1960年12月9日出生，系城镇居民，已参加养老保险，现每月可领取养老金。原告称事故前一直在侄女张艳经营的冒 ...
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北京市农民工养老保险暂行办法》（京劳社养发[2001]125号）的规定。 2、用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。《劳动合同法 应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此，如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的， ...
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