一句歌词所唱的：“羞答答的‘玫瑰’静悄悄的开。”对“兼职”劳动是否符合法律规定，人们认识不一：“兼职”劳动合同缺乏强制性规范：“兼职”劳动者缺乏法律保护，一些基本的劳动 、职业培训、辞退条件程序等内容有比较明确的约定，尤其是在工资待遇的确定上，应意识到是否包含一定的社会保障，如不包含则可以用增加工资的 ...
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了违约，应承担相应的法律责任。原告请求被告按国际劳动者联盟的“ITF”工资标准支付劳动报酬，由于“ITF”标准的适用应以船舶所有人与该组织有特别协议为前提，而 权利（例如船长的职责和权利等），当事人自己不能任意处分，其中包括双方当事人都不得将合同的权利义务转让给第三人；合同内容的强制性是指船员劳务合同 ...
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写纸条声明渔船是自身原因沉没的问题，生还渔民在一审法庭调查中称纸条所写的内容不是真实情况，因为当时刚刚被救上来，怕有生命危险，所以就按照船员的指示去 从以上“凯斯林”轮船员救人前后的种种表现来看，其行为与一般海上救助行为不同，不符合常理。如果是正常的海上救助，“凯斯林”轮应当在发现落水渔民后，马上向海 ...
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了违约，应承担相应的法律责任。原告请求被告按国际劳动者联盟的“ITF”工资标准支付劳动报酬，由于“ITF”标准的适用应以船舶所有人与该组织有特别协议为前提，而 权利（例如船长的职责和权利等），当事人自己不能任意处分，其中包括双方当事人都不得将合同的权利义务转让给第三人；合同内容的强制性是指船员劳务合同 ...
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写纸条声明渔船是自身原因沉没的问题，生还渔民在一审法庭调查中称纸条所写的内容不是真实情况，因为当时刚刚被救上来，怕有生命危险，所以就按照船员的指示去 从以上“凯斯林”轮船员救人前后的种种表现来看，其行为与一般海上救助行为不同，不符合常理。如果是正常的海上救助，“凯斯林”轮应当在发现落水渔民后，马上向海 ...
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期间，该直系亲属病故，劳动者径行处理后事，用人单位因此以旷工为由主张解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，亦不符合社会伦理。劳动者因用人单位违法解除 方案应当包括待分配利润数额、分配政策、分配范围以及分配时间等具体分配事项内容。判断利润分配方案是否具体，关键在于综合现有信息能否确定主张分配的权利人根据 ...
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签名，故其性质仅属于书面材料。因鉴定内容未经过小说作者认可，且无鉴定人出庭接受询问，故《鉴定意见书》在程序上不符合证据采信要求，二审判决依此作出 委托人： 劳动者马某 案情简介： 2015年劳动者马某与其用人单位北京A公司签订了《劳动合同》，在公司担任库管员一职。2018年因A公司发生了股东变更和 ...
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并未限制或禁止用人单位与员工通过协商一致约定其他情形下的服务期。故此种约定应属于劳动合同可优化的条款，公司与员工经协商一致可以达成有关特殊福利服务期的约定。 从 外的服务期约定无效，会造成与此相关联的劳动关系的不稳定，反而不利于劳动者权益的保护，同时也不符合《劳动合同法》第三条所规定的公平原则。至于 ...
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劳动合同相关条款、内容的，应该视为劳动合同；该段时间发生的争议，也应依照劳动争议的相关规定来判定。上海地区主流观点认为：如符合一定条件的，录用通知 ”等条件，从形式上设置诸如“调查机构的公正性与专业性”、“调查报告的真实性”等判定标准，以改变倾向用人单位的现状。我们下期再见！文章来源网络，如有侵权， ...
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一直居住于城镇，本案应按照城镇居民标准计算相关赔偿费用的事实。 陈金清对王章林提供的证据经质证认为：对证据一的真实性没有异议，证明内容没有异议；对证据二中2017年12 林的作业不受陈金清、翁加芳支配、管理，不符合雇佣关系的特征。向圣俊与翁加芳的关系符合承包合同的民事法律关系特征，应认定翁加芳与向圣俊 ...
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