认可。围绕第一个争议焦点，被告河南XXX有限公司向本院提交以下证据：1、内部工程施工合同承包书和砌体工程劳务承包合同书复印件各一份，证明被告承包了焦作市黎阳建筑 ，证明原告的伤情及住院的时间和需要陪护的情况；2、焦作市工伤职工劳动能力鉴定表，证明原告工伤伤残等级为九级；3、医疗费票据两张、鉴定费票据一 ...
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的确认成为最大的难题，由于当事人面对用工单位处于弱势地位，既没有与单位签订劳动合同，也没有工资发放记录、考勤记录等相关证据，证人也不好找。经过杜飞 2、M先生经过申请，2013年10月济宁市劳动能力鉴定委员会，经过专家鉴定，出具了劳动能力鉴定结论通知书，鉴定确认M先生劳动功能障碍程度为九级，无生活自理 ...
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规定享受伤残待遇。 第十条工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。 第十一条工伤职工旧伤复发，需要重新确定停工留薪期的，按本办法执行。 第十二条本办法由市劳动保障行政部门负责解释。 第十三条本办法自发文之日起施行。《条例》施行之后至本 ...
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病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。第 居住地的职业病诊断机构进行诊断。本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。一旦鉴定为职业病，应向企业提出工伤保险费用和赔偿，或向劳动部门提起仲裁，或向法院 ...
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再次工伤的伤残待遇等。工伤待遇的支付时间一般分为：工伤治疗期间；劳动能力鉴定后；解除劳动合同关系后。具体项目的赔偿计算标准是受伤前的12个月的本人 申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定 ...
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所需的费用、伙食补助费、交通费（外地就医）、工伤康复费用、辅助器具费用（经劳动能力鉴定委员会确认）从工伤保险基金支付。2、停工留薪期内，原工资福利待遇不 工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...
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2、工伤职工供养亲属抚恤金调整审批表；3、工伤认定决定书；4、河南省职工劳动能力鉴定表；5、参保信息；6、死亡医学证明书；7、火化证；8、户口 法学学士。本律师具有深厚的法学论理功底，树立专业化法律服务理念，擅长处理民商事合同纠纷。对公司运营相关法律法规有着特别深入的研究，具有丰富的诉讼、非诉讼的经验 ...
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法院查明，原告YD公司在聘用被告姚某担任开发部经理兼总工程师时，双方所签订的劳动合同中含有了保密条款，原告YD公司在本公司内部也制定有计算机软件源代码和文档 是否侵犯了被上诉人YD公司清单大师软件商业秘密的认定结论。因此，必须通过专业技术鉴定，才可得出两种软件的专业技术特征是否相同或相似的结论，而不能 ...
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配方是由其本人研发的。 1991年3月1日至2003年1月27日，FX公司与叶某签订有劳动合同；1998年1月，FX公司与王某签订劳动合同 、K903、R701、AS20和AS30五种产品进行了证据保全。经中国科学院化学研究所鉴定，结论是FX公司提交的涉案五个型号产品技术资料记载的产品原料及原料比例和 ...
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该商业秘密即可。且根据相关法律，如《劳动法》第二十二条：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。规定当事人可以约定保密义务，但 到检察院起诉至法院历经一年多的时间，现在法院审理又面临截然相反的两个鉴定结论在打架。把如此棘手的一个知识产权刑事案件交给从未有类似案件审判经验的基层 ...
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