克科技股份有限公司负担。 [评析] 本案的法律事实清楚，案情并不复杂，关健是本案如何适用法律。原告于2001年12月11日被告单位团委组织进行蓝球友谊赛过程中原 6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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正中原系启东市粮食局聚星粮站副站长，2002年9月4日与原单位解除劳动合同关系。同年9月，启东市粮食局下属企业启东市汇龙粮油制品有限公司依法进入破产 从事公务的人员，即不符合贪污罪的主体特征；其行为侵犯的客体是公司企业财产出资者所有权和公司企业法人财产权，符合职务侵占罪的客体特征，构成职务侵占罪，公诉 ...
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克科技股份有限公司负担。 [评析] 本案的法律事实清楚，案情并不复杂，关健是本案如何适用法律。原告于2001年12月11日被告单位团委组织进行蓝球友谊赛过程中原 6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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克科技股份有限公司负担。 [评析] 本案的法律事实清楚，案情并不复杂，关健是本案如何适用法律。原告于2001年12月11日被告单位团委组织进行蓝球友谊赛过程中原 6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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摘要：用人单位和劳动者解除劳动关系时，有时会以劳动者不胜任工作为由对劳动者先进行停职处分或者强令劳动者参加培训，进而达到合法解除劳动合同的目的。面对不 刘XX的综合评价是满意，五名经理的综合评价是不满意。如何围绕公司这一唯一证据进行质证和辩论成为本案能够胜诉的关键。 律师辩论要点 汪律师提出用人单位 ...
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又该如何依法维权？ 01 社保有什么用？ 我们常说的社保即基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险、生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险 第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。 2、未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人 ...
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就告知了原告其不同意售房；3、被告与叶钧的买卖合同未继续履行，原告获得的报酬应当与其付出的劳动成正比；4、按照各方此前的约定，即使交易完成， 总房价的2%，原告公司留存的材料中没有看到这份佣金确认书。 以上事实，由房地产买卖居间协议、房屋买卖合同、代签承诺书、上海市房地产权证、解除协议及当事人的陈述等 ...
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该外国人是否已经取得在中国就业许可、居留许可等，才能判断是否能够与中国公司或自然人签订劳动合同、租房合同等。二、鉴于条款鉴于条款，也称为前提条件条款，是 的种类、知识产权的归属、知识产权许可使用方式和范围、知识产权损害赔偿等内容。【注意事项】1.涉外合同的外方如何保护自己的知识产权在法律实务中，经常会 ...
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。 企业能否规定对员工进行罚款呢？该措施是否合法有效？遇到此类情况，公司该如何解决此种现象呢？ 【律师意见】 1.企业规定对员工罚款无依据可查 原 以内累计迟到×分钟者，给予书面警告等类似条款，直至可视为严重违反规章制度并解除劳动合同。 再次，对于违纪行为，还可以通过依法制定极具实际操作价值的绩效考核 ...
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先生的工资涨到了8080元，没想到，工作了大半年到了10月份，公司突然提出和他终止劳动合同，补偿给他2个月基本工资。潘先生认为，单单补偿基本工资还不够， ，所以要广泛征求大家的意见，对好的意见和建议要积极采纳。2、意义《劳动法》第二十五条规定的用人单位可以随时解除劳动合同的情形中包括“严重违反劳动纪律 ...
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