，多退少补； 2.被诉人对申诉人前段治疗工伤的医疗费及其他费用及时报销； 3.医疗终结后，经劳动鉴定委员会作伤残等级鉴定，享受相应待遇。 徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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，郑州律师朱军、郭焕永代理的张某与北京城建二建设工程有限公司郑州分公司的工伤纠纷一案，经郑州市金水区劳动争议仲裁委员会审理，裁决北京城建二建设工程有限公司郑州分公司扣除 律师朱军代理，从与项目部调解到工伤认定，再到劳动能力鉴定，经过长达一年九个月，案件形势终于明朗，张某的伤残等级为8级伤残，初步计算张 ...
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治疗70天。2019年6月6日，经认定为工伤。2019年6月28日，经鉴定为：劳动功能障碍等级为九级，确认停工留薪期为2018年8 向建筑工程公司要求支付其一次性伤残补助金86400元（9600元/月9个月）、一次性工伤医疗补助金19200元（9600元/月2个月）、一次性伤残就业补助金76800元（ ...
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九江市人力资源和社会保障局认定被告受伤属于工伤。2011年11月28日，九江市劳动能力鉴定委员会认定被告伤情为劳动能力伤残等级为十级。2012年被告向瑞昌市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求解除双方的劳动关系，原告赔付被告工伤保险待遇68120元。2012年8月6日，瑞昌市劳动争议仲裁委员会作出 ...
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抚慰金等各项费用经依法计算合理费用共计420000余元，遂作出上述判决。打零工受伤算工伤吗只有劳动者和单位或企业签订了劳动合同，或存在实际劳动关系后，发生的意外才 。等伤情稳定后，再通过诉讼程序予以解决。倘若因伤造成劳动者残疾，还需进行相关鉴定，并根据伤残等级索取赔偿。文章摘自网络，如有侵权，联系删除...
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医科大学南海医院治疗，经诊断为：左手拇指指骨骨折缺损。共住院16天。2018年2月11日，经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年6月11日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为九级，确认停工留薪期为2017年11月2日至2018年2 ...
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经佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期为2个月。 2、由被申请人在2017年10月20日前一次性转账支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食费、交通费、护理费 ...
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11月11日南宁市人力资源和社会保障局作出《关于彭先生因工负伤决定书》认定为工伤，2014年10月24日南宁市劳动能力鉴定委员会作出《鉴定结论书》鉴定伤残等级为十级。在彭先生得到相关鉴定材料后与用人单位协商赔偿问题，用人单位不仅没有赔偿，于2014年6月30日以 ...
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组织民工进行安装。同年9月2日，原告刘某经人介绍到被告罗某处打工。为防止工伤事故，罗某曾召集民工开会强调安全问题，要求民工在安放道板下的胶垫时必须使用 ，住院治疗21天后出院。刘某住院期间的已由罗某全部承担。后经法医鉴定，刘某伤残等级为工伤七级。判决：被告罗某在本判决生效后5日内付给原告刘某医疗、误工 ...
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，湖南某化工厂厂长。申诉人邸某因不服被诉人某化工厂将其等候去省城作黄磷中毒等级鉴定期间作厂内待业扣发其工资、奖金等而向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求 职业病范围和职业病处理办法》第四条："凡被确诊患职业病的职工……享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇"和第六条："职工被确诊患职业病后，其所在单位应 ...
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