均对犯罪事实供认不讳。为证明上述犯罪事实事实，公诉机关当庭宣读、出示了以下证据：1.物证：电动汽车、点钞机、银行卡及U盾、津H×××××法拉利跑车、金条 机关指控被告人裴某系公司会计证据不足。被告人裴某没有犯罪的主观故意，没有聚集资金从中牟利，也没有非法所得。被告人只是领取固定工资，其行为不构成犯罪。 ...
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，原告的工种为xx公司客户经理，原告提供的劳动是被告业务的组成部分。 二、被告没有任何证据证明与原告不是劳动关系，应承担不利的法律后果 被告否认向原告支付的交易项目为工资报酬，却无法进行合理说明，又无法提供有力的证据证明，被告没有任何证据证明与原告是营销代理关系，被告只是用原告的每月 ...
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举证责任分配同样遵循“谁主张，谁举证”的原则，当事人对自己的主张有责任提供证据。那么，劳动者一方当事人在劳动人事争议仲裁过程中应承担哪些举证责任呢？1、 提交相应的劳动合同（聘用合同）或就领取工资、福利待遇、办理社会保险及工作管理（如工作证、服务证等）提供相关证据；2、劳动者一方当事人主张奖金、年终奖 ...
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东劳仲案字（2015）133号仲裁裁决书及其卷宗材料，证明被告向原告发放的工资情况，作为经济补偿金计算的依据。被告浙江八咏公路工程有限公司辩称，第一，请求贵 浙江省分行明细账查明单，证明被告向原告发放的工资情况，作为经济补偿金计算的依据。本院审核后依法予以出示。被告对证据的三性无异议，但认为原告虽到岗 ...
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证明2013年，嬴东的住房公积金缴存金额为每月3364元（月工资的12%）。第一组证据证明：第一，2007年11月始，嬴东系崔克公司专卖店经理职务。第二， 梦驴公司，相关费用应该与公司结算，与本案无关。对证据十八的真实性无异议，公司有公司的财务制度，如何结算工资，由公司规定，但是这只是一部分的工资。 ...
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经济补偿。......本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：“劳动合同法第四十七条规定的 劳动合同期间的二倍工资。三、该些司勤人员需要举证证明其存在加班的事实或者举证证明贵局或劳务派遣单位掌握其存在加班事实的证据，若其无法举证证明， ...
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运升源公司的签章确认，不符合一般常理的交易订购习惯。此外，金龙盛公司没有提交任何证据证明该传真件为运升源公司所发出，不能排除单方制作的可能性。在运升源公司 该相似签名为授权代签而形成的可能性。在没有相反证据证明的情况下，原审法院采纳运升源公司提交的工资表。该工资表明确记载2013年3月至7月期间运升源 ...
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华的工资构成。原审法院认为，汇豪公司未提交顾培华工资构成的相关证据，依法应承担举证不能的责任，故原审法院依法采信顾培华的说法，认定顾培华 加班费，而工资性收入还应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资等。根据汇豪公司提供的2011年7月工资表可知汇豪公司3000元-5000元月薪 ...
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账号不一致，无法证明1258元的款项系某某公司通过他人账户转账支付给李某某的工资，故某某公司关于1258元系某某公司支付李某某2014年1月工资的主张，原审 证明该款是某某公司通过叶焕文账户向李某某支付的工资。某某公司主张已支付李某某工资1258元，证据不充分，本院不予支持。对于某某公司已支付的122 ...
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作为其代理人参加诉讼活动。经过我们向委托人了解情况，参与庭审调查，分析研究双方证据与陈述，现提出以下代理意见，供法庭参考： 一、关于双方的劳动关系 1 向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；按时足额缴纳社会保险费。 三、关于公休日加班工资 1、被告所提供了多份考勤记录、原告公司管理制度，以及证人许宏 ...
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