第85条规定。该条规定先由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金,不涉及支付额外经济补偿金。 3、被告已经向原告支付了工作期间 ;且被告已根据《社会保险法》的规定,在法定的期限内履行了将原告的名单向社保机构告知的义务,至于原告没有领取失业金是因为原告本人没有主动办理失业登记手续 ...
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认定范围,认定为工伤,适用法律法规正确;且在作出工伤认定结论前,履行了立案、询问、调查取证、告知、送达等程序,符合相关法律规定,其执法程序合法。 联发乐 保险条例》第十九条第二款规定:职工或者其直系亲属认为是工伤,不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。而原告未能提供相关证据证明其主张,故法院对其诉讼 ...
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适用法律若干问题的解释(一)》第19条规定,用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向 多的时间内,并未告知林小姐停职期限,也未明示复职的标准和流程,未支付劳动报酬和缴纳社会保险,可以看出,公司的行为已表明不想再履行资方义务,其实质行为即 ...
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楗和李某霞之间存在借名买房的合同关系、共同履行房屋过户义务,既无事实更无法律依据。 第二,张某强与李某霞之间不存在借名买房的合同关系。张某强与二 了社会资源,损害了社会公共利益。属于无效合同。 第四,涉案房屋已被经济适用房管理单位回购,张某强要求过户的诉讼请求无法实现。因此,二被告认为张某强的诉讼请求 ...
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楗和李某霞之间存在借名买房的合同关系、共同履行房屋过户义务,既无事实更无法律依据。 第二,张某强与李某霞之间不存在借名买房的合同关系。张某强与二 了社会资源,损害了社会公共利益。属于无效合同。 第四,涉案房屋已被经济适用房管理单位回购,张某强要求过户的诉讼请求无法实现。因此,二被告认为张某强的诉讼请求 ...
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第四十九条、第五十一条的规定,现保育院未按生效裁决确定的义务履行,受理申请执行的人民法院应当依法执行。劳动争议仲裁委员会已作出终局裁决,根据《 补缴社会保险费,则显然违背了该通知的精神。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴纳 ...
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规范。《中华人民共和国劳动法》第22条规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。这一规定与《公司法》的不同在于普通劳动者并不必然受到竞 条款,但劳动纪律的第4条约定了王京宁应履行对华尔公司的忠实义务,不得用公司的财物为其它单位办事,隐含着一种在职竞业禁止条款的规定。依据 ...
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获得法院的支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如 损害,以达到提起诉讼的最终目的,向法院申请诉前财产保全更有利于法院判决的履行。《民事诉讼法》第94条规定,财产保全限于请求的范围,或者与本案有关的 ...
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讲这个问题,没有任何异议;对证人证言的真实性有异议,原告认为证人证言不能对抗仲裁裁决书和工伤认定书的效力。围绕第二个争议焦点,原告XXX向本院 享受相应的工伤保险待遇。被告河南XXX有限公司作为用人单位,未给原告XXX办理工伤保险参保手续,应当依法履行相应义务,向原告XXX支付医疗费、护理费、伤残等级 ...
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与公司人员没有任何接触,常小春难以证明实际受公司各项管理制度约束。(三)从用人单位业务组成角度讲,常小春到业主家工作的报酬是按最后贴砖的平米数 7200元、营养费1200元、护理费3600元。 一审判决生效后,周平学不主动履行赔偿义务。后申请法院强制执行,款项足额到位。 关于本案的一点小结: 本案诉讼 ...
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