上述，一般而言，应由原告对此承担举证责任。但本案中有一个关键的前置事实，即两被告确认李华2002年1月14日之前为青岛货运上海分公司的业务负责人，因此争议焦点 业务负责人，并进一步认定了李华签字确认这一代表行为的证明力。否则，李华离职后的签字确认仅能视为一份证人证言，不能单独作为定案的依据，原告将承担 ...
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上述，一般而言，应由原告对此承担举证责任。但本案中有一个关键的前置事实，即两被告确认李华2002年1月14日之前为青岛货运上海分公司的业务负责人，因此争议焦点 业务负责人，并进一步认定了李华签字确认这一代表行为的证明力。否则，李华离职后的签字确认仅能视为一份证人证言，不能单独作为定案的依据，原告将承担 ...
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是炒股票的,所以比较感兴趣。于是孙先生就加了联系方式,把孙先生吸引到了一个投顾交易群。鼓励群内成员购买他推荐的股票,管理员会在私聊中分别添加 工作。 二、公司网站未全部公示在职证券投资顾问业务人员,且个别证券投资顾问人员离职后,公司网站未及时更新、公司证券投资顾问人员向客户提供的部分投资建议依据合理性 ...
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中，企业方却坚持认为许某中途离职有过错，要求许某支付10万元的过户配合费，导致调解陷入僵局。在两位律师的建议下，后案件转入正式审理程序。在律师的建议 和诉讼请求，是获得案件理想结果的第一步。不同的案由对应着不同的法律关系，是一个案件浓缩的法律关系的核心，也是争议的核心。抓住争议的核心，提出适当的诉讼 ...
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，即“未经主管及上级领导知晓同意，擅自离岗三天以上从第4天起作自动离职处理”。首先，浙江某某公司所依据的《浙江某某公司管理制度》系公司单方制作， 账户及案外人叶伟广账户向王某某中国建设银行账户（账号：62×××58）发放前一个月工资，2017年1月份至2017年12月份浙江某某公司发放给王某某工资合计 ...
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何不退还江志刚的押金问题，千祥物业服务公司代理人如此解释，江志刚离岗后未按要求办理离职手续，也未按要求将其在工作期间领取的各项工具标志及为工作特 ，要求将社会保险费用由公司承担的部分以现金的方式发放，由于社会保险的账户每人只能办理一个，公司答应了江志刚的要求，江志刚月工资为1800元，公司平均每月向其 ...
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何不退还江志刚的押金问题，千祥物业服务公司代理人如此解释，江志刚离岗后未按要求办理离职手续，也未按要求将其在工作期间领取的各项工具标志及为工作特 ，要求将社会保险费用由公司承担的部分以现金的方式发放，由于社会保险的账户每人只能办理一个，公司答应了江志刚的要求，江志刚月工资为1800元，公司平均每月向其 ...
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何不退还江志刚的押金问题，千祥物业服务公司代理人如此解释，江志刚离岗后未按要求办理离职手续，也未按要求将其在工作期间领取的各项工具标志及为工作特 ，要求将社会保险费用由公司承担的部分以现金的方式发放，由于社会保险的账户每人只能办理一个，公司答应了江志刚的要求，江志刚月工资为1800元，公司平均每月向其 ...
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原告发出《旷工通知单》，并于2016年5月25日以原告连续旷工五日为由，依据双方签订的《劳动合同》第十二条按原告自动离职处理。被告提交了《劳动合同》、 用人单位的解雇行为很可能被认定为违法。因此，要合法解雇员工，必须把握好每一个要件。建议用人单位，在解雇员工时，最好有专业劳动法律师指导。（文章转自网络 ...
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转让股份的限制，应该理解为对这种实际转让的限制。甲乙之间的协议可以看作是一个转让股份的预约，这样的预约应该不是法律所禁止的，因为没有实际转让股权，拟 的股份不得超过其持有股份总数的25%，如果公司上市的，上市一年内不得转让，如果离职的，离职半年内不得转让，而且，公司章程还可以对董事、监事、高管转让股份 ...
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