责任在于被告，被告应对原告合理的损失承担民事赔偿责任。【法辞典】一、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...
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并未解除。而且双方签订的原劳务合同约定，黄某月基本工资为5000元，岗位工资3000、绩效4000、竞业限制金3000，总共15000元。 法律视角 侵权责任纠纷是 不同的侵权行为规定了不同的承担责任的方式和归责原则。 《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权 ...
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人身死亡赔偿案例分析对于人身伤亡赔偿的主要依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度 ...
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离婚。 主持人：返还彩礼的条件是什么呢？ 李律师：根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（二）》第十条规定当事人请求返还按照习俗给付的彩礼 单位对租赁关系的意见；（10）需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明；（11）要求对方给予过错赔偿的，提供对方重婚 ...
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年4月29日结清洪奇公2015年3月1日起至同年4月24日止工资3000元，并另行支付2000元给洪奇公。洪奇公要求支付治疗费未果，于2015 柏胜公司承担雇主赔偿责任，缺乏事实依据，法律适用不当，本院予以纠正。《中华人民共和国侵权责任法》第二十四条规定，“受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以 ...
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从事缠绕操作工，其因交通事故受伤不能从事劳动导致收入减少系客观事实，被告应予赔偿。事故发生前两个月，原告月平均工资为5800.68元，据此，结合鉴定意见记载的 是被告所有，喻X系被告工作人员，事故发生时系履行职务行为。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人 ...
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拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：被侵权人对损害的发生也有过错的， 乙在国有煤矿签订了无固定期限劳动合同，享受城镇职工养老、医疗等待遇，且其近两年平均年收入高于2015年山西省采矿业从业人员在岗职工平均工资58198元，更是远远高于 ...
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医药费等共计18万余元。 【法官说法】审理此案的殷飞龙法官说，《中华人民共和国侵权责任法》第35条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人 从事建筑行业工作，对其自身安全亦有一定的注意义务，他在喝酒后继续从事高危劳动，对受伤的损害结果也存在较大过错，酌定自负40%的责任。 【温馨提示】 ...
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银行，其债权债务由主管部门或者清算组织负责清理。”最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第59条规定：“企业法人解散或者被撤销的， 。”最高人民法院《关于企业开办的企业被撤销或者歇业后民事责任承担问题的批复》（法复【1994】4号）中规定，企业开办的企业被撤销、歇业或者依照《 ...
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认定的问题,认识不一。本案明确了法院在审理此类案件中,应当比照《农村土地承包法》第二十六条第三款之规定,在认定当事人是否具有某个农村集体经济组织成员 《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定的“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”并不矛盾,含有劳动关系 ...
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