公司解除劳动合同的赔偿标准 -案例分析搜索

我的2010年交通事故案件总结

就应依据城镇居民标准计算。但实践中如何界定居住、工作1年以上，法院一般考虑暂住证证实居住情况，劳动合同证实收入来源情况。在我代理的“11.16故意杀人争车辆存在重大质量瑕疵和安全隐患，不具备正常使用价值。一审判决解除合同，退还购车款，返还车辆，赔偿损失5000元。八、后续治疗费用，有相关机构证明的 ...

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实习学生劳动发生工伤如何赔偿

工作了一段时间，因此，张某与某有限责任公司之间的劳动合同关系已经成立，双方之间已形成了企业与劳动者之间有关劳动的权利与义务关系。按照《工伤保险条例》规定，回家后，认为某有限责任公司补偿其工伤费用与实际赔偿标准相差甚远，遂按照规定向市劳动和社会保障局提出了工伤事故认定的申请，市劳动和社会保障局对事故经 ...

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违反竞业限制协议应承担什么法律责任

所谓竞业限制协议是指用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者签订的，约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他就应当受到合同的约束，对于不服合同中的相关内容的，应当举证对其应得数额予以证明。具体到本案来看，原告耐克中国公司已按每月21 000元的标准向赵 ...

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陈华军诉凯普松公司、王邦斌等人身损害赔偿案

责任。原告要求被告王邦斌赔偿损失的理由正当，符合法律规定，本院依法予以支持。被告凯普松公司辩称其与原告不存在劳动合同关系和劳务合同关系故不应承担责任的以工作效果为标准；工作时间、地点、进度是否由劳务提供者自己决定；工作的工具、设备由谁提供；领取工资的方式是固定的还是一次性的；雇主解除雇佣关系的权利 ...

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补办社会保险及赔偿损失劳动争议案件操作范例

场所、员工配备、经营收支、财务及档案资料管理等方面完全重合。以至于在优NT公司注销后，其银行开户许可证、现金日记帐、公章等所有资料都是由被告及其武汉通过纪念牌、年假待遇等方式一再认可与原告之间从1996年9月开始的劳动关系。最后在原告因劳动合同解除及保险待遇等事宜与其协商时，再次认可原告十多年的劳动 ...

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厦门法院2007年十大民生案件

某等人的劳动关系。法院认为，该劳动合同已成立，在双方劳动合同关系存续期间，公司未依照法定程序解除与许某等人的劳动合同，不具有正当理由，已构成违约，应于1996年9月就离开家乡到厦门工作，并在厦门结婚、购房，故应适用城镇居民赔偿标准。法院认为，本案受害人盛某户籍登记虽为农村居民，但盛某在厦门结婚并 ...

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实习学生劳动发生工伤如何赔偿

工作了一段时间，因此，张某与某有限责任公司之间的劳动合同关系已经成立，双方之间已形成了企业与劳动者之间有关劳动的权利与义务关系。按照《工伤保险条例》规定，回家后，认为某有限责任公司补偿其工伤费用与实际赔偿标准相差甚远，遂按照规定向市劳动和社会保障局提出了工伤事故认定的申请，市劳动和社会保障局对事故经 ...

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谢祥卿、谢锐鑫、谢燕云、林文抛、刘列贞与海南省惠隆船务企业公司天津分公司、海南省

25日，两原审被告相一审法院提交了由中国人民保险公司上海市分公司出具的《担保函》。同日，一审法院作出解除扣押船舶的命令。原审被告惠隆分公司及惠隆公司赔偿标准，难以得到充分体现。《涉外规定》以司法解释的形式规定了人身伤亡的损害赔偿标准，具有可操作性和合理性。鉴于本案没有涉外因素，不能直接适用《涉外规定 ...

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谢祥卿、谢锐鑫、谢燕云、林文抛、刘列贞与海南省惠隆船务企业公司天津分公司、海南省

25日，两原审被告相一审法院提交了由中国人民保险公司上海市分公司出具的《担保函》。同日，一审法院作出解除扣押船舶的命令。原审被告惠隆分公司及惠隆公司赔偿标准，难以得到充分体现。《涉外规定》以司法解释的形式规定了人身伤亡的损害赔偿标准，具有可操作性和合理性。鉴于本案没有涉外因素，不能直接适用《涉外规定 ...

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辞退员工不给经济补偿属于违法行为，劳动者可以依法获得经济补偿

月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果不赔偿会怎么样？如果公司非法辞退员工还拒绝赔偿的话，员工可通过劳动仲裁与公司 ...

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