演艺合约》中详细规定了郑小姐的工资数额和发放方式。郑小姐从公司获得了连续、稳定的工资收入。同时，在公司的《公司艺人规章制度》中明确规定了公司艺人 ，可以看出此笔签约费具有担保合同成立的定金作用。劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不 ...
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经理易某某的名义向长沙县某某农村信用合作社贷款50万元用于发放农民工工资，由某某公司作连带担保；该笔贷款实际上就是某某公司从信用社贷款，只不过是用了项目经理易某某的名义 第二百六十九条、第二百七十九条，根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条、第十八条第（一）项的 ...
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的一切职务和职权。此后，林洁未去公司上班，公司亦未向其发放工资。 当月底，林洁申请劳动仲裁，要求时尚公司给付欠缴的自2005年5月至2008年 对该员工是否留用以及职务、岗位、待遇等进行重新考量。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第19条规定，用人单位根据《劳动法》第四 ...
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存在有多日旷工的事实，这需要证据来加以证明。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、 的具体考核标准，也不能提供证据证明周某不符合2007年度绩效奖金的发放条件，因此裁定公司应依约向周某支付2007年度绩效奖金。 打官司往往就是打证据， ...
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或进行员工手册内容的考试，并且员工签名。 3）领取员工手册的收条。 每名员工发放一份员工手册,并签领取员工手册的收条“本人于*年*月*日领取*年*月*日生效的员工 根本上消除劳动争议的措施。九、员工手册解决调整工资问题调整员工的工资，也是人力资源管理中的一个难题。很多公司的薪酬，可升难降。而一旦降薪， ...
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此时胶带厂并未向盛某提出终止双方签订的《聘用协议》，胶带 厂也向盛某发放工资至2009年2月底。2009年2月24日，盛某以法院查封胶带厂致使《 对上述案 外人财产的查封。 法院经过审查后，依法驳回了案外人某公司所提异议。 三、分析意见 关于是否应该解除对上述财产的查封，本案在审查过程中主要存在如下两 ...
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是受胥某某的安排在理放自来水管时跌倒受伤的。宋某某提供劳务，由胥某某向其发放工资，提供吃、住等。这些事实，一审中宋某某依法申请了宋某某、宋某 胥某某个人承包经营，存在明显的过错。 结合以上事实并依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全 ...
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且还被所在辖区的中共陈河镇委员会以文件的形式正式任命，每月享受政府发放的工资津贴，其身份符合我国刑法第九十三条第二款规定的其他依照法律从事公务的 范围之外的公司、企业或其他单位人员的主体要件。根据1999年6月25日公布的《最高人民法院关于村民小组长利用职务便利非法占有公共财物行为如何定性问题的批复》 ...
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银行的要求作出的涉及国家有关金融政策的执行问题，且在被告进入内部劳动力市场后，原告依据文件规定每月给被告发放基本生活费标准为“当地政府规定的最低生活费＋ 内部规章制度对被告作出让其进入内部劳动力市场的行为合法有效，不再另行向被告支付工资和缴纳社会保障金，诉讼费由被告负担。 职工称末位淘汰违法 季士刚等 ...
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演艺合约》中详细规定了郑小姐的工资数额和发放方式。郑小姐从公司获得了连续、稳定的工资收入。同时，在公司的《公司艺人规章制度》中明确规定了公司艺人 ，可以看出此笔签约费具有担保合同成立的定金作用。劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不 ...
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