出院后，王某认为自己是在下班途中发生车祸受伤的，应该享受工伤待遇，公司应该承担医药费、支付停工留薪期的工资及10级伤残待遇，但公司认为王某是乘坐朋友的 故工伤待遇应由公司承担。 在仲裁委调解下，王某继续在该公司工作，公司给予报销医药费，并支付给王某7个月的工资作为停工留薪期工资及一次性伤残就业补助金。 ...
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济南高硕律师：13954167274人身意外伤害险属于商业保险，对象主要是针对伤者的医药费，而工伤保险属于社会保险，对象是工伤者包括医药费在内的相关权利保障和待遇。二者在保险对象、实施目的、基金来源 ...
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被送往医院救治。后经鉴定，周老汉因外伤致左足毁损伤构成九级伤残。 面对高额的医药费，忍受身心剧痛的周老汉与雇主协商，可赵某、钱某却迟迟不予解决。无奈之下，周老汉将雇主赵某、钱某以及吴江某建筑公司告上法庭，要求赔偿医药费等各项损失共计十七万多元。 赵某、钱某虽承认周老汉是他们的雇员，但只同意 ...
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是最高院关于人身损害赔偿的司法解释，在该解释明确规定医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。该司法解释只是考察 也是失之偏颇，难以成立。因此，在笔者看来，医疗费用应根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等判断其合理性和必要性来予以确定 ...
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全部博士培养费，并如数补偿甲方支付给乙方的读研期间的工资、津贴、福利、医药费、交通费、补助费等一切费用（如无接收单位或接收单位不支付，则由乙方 培养博士研究生合同书的约定，被告违约的，应赔偿原告支付的工资、津贴、福利、医药费、交通费、补助费等一切费用，并支付违约金25万元。2003年9月-2006年8 ...
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硕士培养费，并如数补偿甲方所支付给乙方的读研期间的工资、津贴、福利、医药费、交通费、补助费等一切费用（如无接收单位或接收单位不支付，则由乙方 委托培养硕士研究生合同书的约定，×××违约的，应赔偿原告支付的工资、津贴、福利、医药费、交通费、补助费等一切费用，并支付违约金10万元。经核实，2002年9月- ...
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月3日，罗某向法院提起诉讼要求被告赔偿其近14万元，其中包括王某已经支付的医药费5万多元。被告王某收到诉状后，委托黄律师作为其代理人应诉。通过黄律师的努力 依法判决被告中国人民财产保险公司赔偿原告7万多元，同时赔付被告王某近5万元。本案经过黄律师的努力，为委托人王某拿回已经支付给原告的医药费近五万元。...
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外出办事途经萍乡市区一路段时被告李某驾驶的小车撞伤。原告被送往医院住院治疗，花费医药费2万余元。在开庭审理时，第二被告某财产保险公司提出，李某所花费的2万余元医药费中有部分超出了医保范围，故这部分费用保险公司不予承担。 【分歧】 超出基本医保范围的费用保险公司是否应该赔偿？ 第一种意见 ...
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2008年11月5日，该公司因扩大生产，在购地拆迁过程中与李某发生口角纠纷，钟某随即召集人员并动手将李某打成重伤，李某住院治疗花去医药费13万余元，双方因无法就该医药费负担达成协议产生纠纷。为维护自身合法权益，李某遂将钟某起诉至法院。 【分歧】 法定代表人钟某在拆迁过程中，将他人打成重伤，责任应由谁 ...
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医疗费6000余元。2009年元月6日，肖某父母与李某进行协商，由李某赔偿肖某医药费1000元。班主任老师罗某则为李某提供担保，罗某当日向肖某出具了欠条，欠条载明：今李某欠肖某医药费1000元，定于2009年2月13日归还。若该生不还，由班主任罗某担保还。担保欠款人：罗某，2009年 ...
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