对工程项目施工质量应全面负责。项目经理资质分为一、二、三、四级，应经培训并实行持证上岗制度。实际工作中，一些一级企业用二级、甚至三级、四级项目经理 、国有企事业单位和社会团体的自有资金及借贷资金。其中，国有企业是指国有独资公司及国有控股企业，国有控股企业包括国有资本占企业资本总额50％以上的企业以及虽 ...
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对工程项目施工质量应全面负责。项目经理资质分为一、二、三、四级，应经培训并实行持证上岗制度。实际工作中，一些一级企业用二级、甚至三级、四级项目经理 、国有企事业单位和社会团体的自有资金及借贷资金。其中，国有企业是指国有独资公司及国有控股企业，国有控股企业包括国有资本占企业资本总额50％以上的企业以及虽 ...
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，也应属于员工应当遵守的劳动管理规范。从上面案例的情况看，小美和公司签订过有关培训的协议，但双方未就如何确定服务期限，作出约定。因此，出现目前这样的问题，双方应当实事求是，协商解决。第一，要分清培训的性质。国家劳动法在总则中规定：“劳动者享有……获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业培训 ...
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向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理此案后，经调查，双方所签培训合同有效，公司为任某支付培训费56000元属实。根据合同规定，裁决：任某按合同规定 处理。本案中，职工任某虽然胜诉，但其做法并非是没有问题。任某辜负了公司的希望，这在劳动关系中也是应当受到批评的。[案情结果] 任某按合同规定 ...
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年期劳动合同，其中前6个月为试用期。上班后不久，公司即安排黄小姐脱产培训业务技术2个月。培训期间，黄小姐结识了同行李某，相互之间谈得很投缘 处理依据问题的复函意见：“用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付 ...
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，也应属于员工应当遵守的劳动管理规范。从上面案例的情况看，晓媛和公司签订过有关培训的协议，但双方未就如何确定服务期限，作出约定。因此，出现目前这样的问题，双方应当实事求是，协商解决。第一，要分清培训的性质。国家劳动法在总则中规定：“劳动者享有……获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业培训 ...
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效力性强制性规定，应当认定依法有效加盟协议书实质内容是原告支付武汉公司一定费用，获得小桔灯作文培训在滨海新区（塘沽除外）的特许经营权。现有的1995年 特许经营权的情况下，跨区域在天津经济技术开发区、大港区经营小桔灯作文培训侵犯了原告的特许经营权，依法应当承担相应责任。 代理人：天津xx律师事务所 刘 ...
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其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。” 所谓虚报注册资本罪，是指申请公司登记的个人或者单位，使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段，虚报注册资本， 公平、不当得利等等。2.企业家还应当重视企业内部培训。在法治发达的国家的公司中，法律培训非常重要、培训内容非常全面。企业家不仅要聘请法务部人员或者 ...
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因为不懂法规，迫于所签服务期协议中高额违约金的压力只好不情愿地履行服务期或按照公司的要求支付高额违约金以换取自由之身。1、对于单位来说，如果要约定服务期， 但也要有保护自己的意识，不要盲目签字。如是公司出资培训，经仲裁委要求公司应提供出资培训的单据，但公司未提供，那么，这笔损失究竟是属于什么性质？如 ...
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运走，所需拆运费用由被告负担。 #p#副标题#e# 四、上诉与答辩西大科华公司不服一审判决上诉称：1、一审判决书认为：被告方应承担举证证明试车、试产成功的责任 与指导。既便容县松脂厂操作人员操作失误，也不能完全排除西大科华公司在技术培训与指导方面可能存在失误。关于设备，虽然有部分是容县松脂厂不按指定或 ...
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