,另一方面还面临权利救济的缺失。 综上所述,一般过错责任适用于雇主对受损雇员有失公平、公正。但若适用严格责任,那么对于雇主的要求也过于严格,容易打消雇主参与经济生活的积极性,阻碍市场竞争的良性发展。且严格责任会使得雇员有依赖该规则,利用该规则进行要挟式的赔偿要求,也易导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-242359.html -
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作为劳动关系的当事人一方,与其对应方用人单位相较处于弱者的地位。为了防止以强凌弱,国家法律应该对劳动关系中的劳动者予以特别保护,从而使当事人双方处于平等的法律地位。从实践上看,市场竞争机制制约下的用人单位均有追求最大利益的欲望,因而容易发生侵犯劳动者权益的行为或事件,这就 ...
//www.110.com/ziliao/article-233474.html -
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,另一方面还面临权利救济的缺失。 综上所述,一般过错责任适用于雇主对受损雇员有失公平、公正。但若适用严格责任,那么对于雇主的要求也过于严格,容易打消雇主参与经济生活的积极性,阻碍市场竞争的良性发展。且严格责任会使得雇员有依赖该规则,利用该规则进行要挟式的赔偿要求,也易导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-217246.html -
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,另一方面还面临权利救济的缺失。 综上所述,一般过错责任适用于雇主对受损雇员有失公平、公正。但若适用严格责任,那么对于雇主的要求也过于严格,容易打消雇主参与经济生活的积极性,阻碍市场竞争的良性发展。且严格责任会使得雇员有依赖该规则,利用该规则进行要挟式的赔偿要求,也易导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-216830.html -
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包括字号、商业秘密、具有独特风格的整体营业形象,以及在先使用并具有一定影响的未注册商标等能够形成某种市场竞争优势的经营资源。 特许人原始取得或经受让取得经营资源,或者取得包括再许可权在内的经营资源独占使用权的,可以视为拥有经营资源。 第三条特许经营合同性质的认定应当以双方 ...
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采购合同》系双方多次协商之结果,并在此后多次使用。被告只是一家普通的进出口代理公司,平等地参与市场竞争,较之原告,无优势可言,更无可能借助公权力来介入平等的民事活动之可能。原告作为一家生产出口产品的企业,应该熟知找出口代理公司进行出口代理的流程,不存在无经验的情况 ...
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,一审法院公然为侵权者张目。经过一二审阶段坚持不懈的努力和抗争,原告方最终取得了阶段性但又富有标志性的胜利,原告方的行为必将对社会转型期中国的公平公正市场竞争秩序的建立和发展有所裨益。 曹广辉律师于深圳 ...
//www.110.com/ziliao/article-171046.html -
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的合法权益。劳动者作为劳动关系的一方当事人,相对于用人单位属于弱者。为了社会的公平、正义,应当保护弱者的利益,防止以强凌弱,使双方当事人处于平等的法律地位。同时,在市场经济,市场竞争机制制约下的用人单位均有追求最大利润的欲望,因而容易发生侵犯劳动者权益的行为或事件。这就 ...
//www.110.com/ziliao/article-146233.html -
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《场地租赁合同》属有效合同。理由是:确认本案的租赁合同无效,无事实和法律依据。 【评析】 笔者同意第二种意见。当前,随着我国社会主义市场经济体系的进一步建立和完善,在激烈的市场竞争中,每天不但有数量众多的新公司成立,也有为数不少的公司被注销终止,这其中就包括许多被工商 ...
//www.110.com/ziliao/article-145398.html -
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在市场竞争日趋激烈的今天,价格已不再是商家制胜的惟一法宝,精明的商家纷纷展开了服务质量的大战,服务手段不断推陈出新。众多消费者在购买商品的同时,也越来越 ...
//www.110.com/ziliao/article-137834.html -
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