部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、 双方签订的劳动合同； 2、 工资卡 ，在劳动仲裁前搜集下列证据证明劳动关系： 1、记载有劳动者名字的用人单位文件 用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料 ...
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给张玉春的儿子2000元，供其支付驾驶员培训费。其后，杨恒瑞以支付劳务工资等名义，在征得甘肃铁合金厂厂长的同意后，用打领条的方式，从该厂领取 实质上是二被告人挂靠法人单位所进行的个人承包，其行为符合1988年中共甘肃省委、省人民政府（88）26号文件的有关规定，不构成贪污罪。据此，该院于1993年4月 ...
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扶建设（北京中建国材绿色材料开发有限公司）项目部、2011年1月10月30日欠到工地现场生产经理龙某工资120 000元，车费和办公费垫支23 387.43元， 在涉案工程施工的同时，亦挂靠其他公司承包工程，且其承诺为涉案工程的投标文件编制、工程竣工资料整理和移交等工作支付相关费用，故法院对张某的该项 ...
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，也与其在劳动仲裁庭审中默示自认从未向单位提出过任何要求相矛盾，与其工资1995年4月被停发而本人又不闻不问的事实相矛盾；如果被告曾三次向原告提出上班 的原因，本院予以认定。原告作出的决定，至今都没有将正式文件以任何方式送达给被告，被告亦直至2004年10月26日才知道该决定的基本内容，因此，原告的这 ...
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原告货款34522元并承担本案诉讼费用。 在庭审中原告向法院提交了证据一：2007年9月13日双方对帐用的传真件催款单，收件人为“乙公司财务部”，催款单 循。根据法律规定，法院还可以要求持有异议的当事人提交其工作人员的花名册、工资表等文件，但具体到本案而言，被告单位为一小型私营企业，单位 内部管理不够 ...
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律师经过调查取证，在庭审出示了工商登记，以及男方全额实际出资的审计单位的证明文件之后，律师代理意见全面的被法庭所接受，认定该财产属于夫妻共同财产。3 标致408轿车及原告A工资、公积金及银行存款系夫妻共同财产，请求法院依法进行分割。 经审理查明，原告A与被告B系中学同学，2010年登记结婚，2011年 ...
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经理，未出示什么聘任书，也未出示￥￥￥工商登记负责人文##的委托书之类的书面文件，而是一直表示自己系￥￥￥的负责人。而牛##上诉宣称￥￥￥的老板文##， 锁链，足以证明牛##系￥￥￥的实际经营者。而牛##提供的《聘任书》、《工资表》等并不足以否定前述事实。（2）牛##混淆了个体工商户与公司对外承担责任 ...
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没有签订书面劳动合同、双休日及节假日不安排休息，也不支付加班费，申请人于2013年2月16日依法提出解除劳动合同。申请请求：一、裁决申请人与被申请人2013 申请人存在劳动关系；四、被申请人工资表，证明：申请人月工资是一万元以及加班的事实；五、申请人作为营销部长的签批文件，证明：加班事实以及工作职位、 ...
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工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。原告于2011年6月8日申请解除劳动关系，原告的伤残津贴应当发至2011年 手册、工会或企业劳动争议调解委员会等参与调解的一些调解书、其他能够证明的相关法律文件、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等等。这是 ...
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月______日止，共为____年．二， 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄．二， 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资 需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员．四， 停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇．五， 停薪留职期间，乙方按 ...
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