护理费、交通费、误工费等支出，直至患者不治去世，对此区医院应当承担赔偿责任。虽然区医院辩称患方应说明许先生是否涉及工伤，以及是否获得任意第三方的相关赔偿 十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。也就是说，医疗机构或者其医务人员因为存在过错所以要承担 ...
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劳动关系存在区别，雇佣关系中雇员上下班途中发生交通事故，雇主是否应当承担赔偿责任，在民事案件中有较大争议，大多数的观点是在雇主不存在过错的情况下 给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 《最高人民法院关于适用中华人民共和国保险法若干问题的解释(二）》 第十条 ...
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月后却猝死在路边....... 像这种在校学生于校外实习期间猝死，学校及保险公司是否需要承担赔偿责任呢？ 在校生实习阶段猝死，家属向学校索赔 小杨是某学院的学生， 系猝死，其死亡原因更多源于自身疾病突发所致，无证据证实与学院管理行为有关联。 虽然小杨的猝死令人惋惜，但鉴于在本案中学院未实施侵权行为，亦 ...
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任某在雇佣活动中遭受陈某侵权并造成其人身损害，任某可以请求某公路开发公司承担赔偿责任，但任某已与陈某达成和解协议并已实际履行。如在此情形下，仍由 更应当充分考虑因受伤可能获得的赔偿数额，并考虑是否可以获得双重赔偿，再决定是否和解，否则处理不当极易造成不必要的损失。（本文源自网络，如有侵权，请联系删除）...
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运行中获得了利益两个方面加以评判。进一步说，某人是否是机动车损害赔偿的责任主体，应结合该人与机动车之间是否有运行支配和运行利益的关联性加以确定。本案中，陈 不需知晓，故依据机动车登记证书认定挂靠单位是挂靠车辆的所有权人，要求挂靠单位承担赔偿责任符合民法上的外观主义原则。但本案中，杨国安对其受陈允东雇佣 ...
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和并未提交证据证实在其后的合同履行中滴滴公司存在过错行为,故其要求滴滴公司承担赔偿责任,无事实和法律依据。滴滴公司的上诉理由成立,遂撤销一审判决,改判驳回蒋某琦 承运人看待,但在网约车司机与乘客协商取消订单,改为线下服务后,原合同义务是否终止上存在不同认识。一审法院认为将订单取消后,张某志继续载乘蒋某 ...
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视线更不佳，正当吴先生驶入对面车道时，说时迟那时快，蓦然发现对面有一辆轿车迎头驶来。此时，避让对于吴先生而言已然是桩不可完成的任务了 在于，没有碰撞因而并未直接造成第三者损失的情况下，第三者责任险是否应当承担赔偿。事实上，机动车第三者责任险的保险责任是：被保险人或其允许的合格驾驶员在使用保险车辆过程中 ...
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条规定：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。《中华人X共和国民法通则》第一百零六 的财产损失范畴。二、贬值损失仍存在较多争议，比如因维修导致零部件以旧换新是否存在溢价，从而产生损益相抵的问题等；在事故率比较高、人们道路交通安全意识尚需 ...
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击中了原告黄某的左眼，导致黄某左眼眼眶骨折，后经鉴定为十级伤残。由于赔偿问题协商不成,原告黄某将被告方某及雇主何某告上了法庭，要求两被告赔偿原告 】本案中，作为雇主的何某是否需要承担连带赔偿责任有两种不同的意见：第一种意见: 雇员在从事雇佣活动中受伤，何某作为雇主应当承担赔偿责任。由于何某没有能合理 ...
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王某却不慎坠地身亡。 【分歧】 对于王某的伤亡，李某是否应承担赔偿责任？ 一种观点认为，李某应承担赔偿责任，其理由是：王某与李某已形成劳务关系，且其受伤也在工作期间内，其遭受人身损害，雇主李某应当参照劳动关系的工伤赔偿规定承担赔偿责任。 另一种观点认为，李某不应承担赔偿责任，其理由是 ...
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