月=16400元； 8、请求裁决被申请人支付申请人劳动能力鉴定费用：99元； 9、请求裁决被申请人支付申请人自2016年10月至2017年9日解除劳动合同期间未签购买社保经济补偿金：4100元/月×1个月=4100元； 以上费用共计：68719元。 经佛山市顺德区劳动人事争议调解仲裁委员会调解某钢铁 ...
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本人工资即７３９７５元、一次性医疗补助金为１０个月本人工资即６７２５０元、一次性伤残就业补助金为２１个月本人工资即１４１２２５元。 丁某的停工留薪期为１２个 条、４７条之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...
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人防设备厂与瞿XX于二零一六年四月二十四日解除劳动合同；二：北京XXXX人防设备厂自本调节书生效之日起一日内支付瞿XX一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、2015年5月19日至2016年3月19日期间停工留薪期工资、二次手术费，共计十万零五 ...
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给付。刘某某出院后未到公司上班，公司亦未给其发放工资，双方未解除劳动合同关系。后刘某某提起劳动仲裁而不服仲裁结果，继而向法院提起诉讼。诉讼中 单位赔偿职工医疗保险待遇是否应抵除刘某某享受新型农村合作医疗报销的医疗费？依照《重庆市流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》第二条规定“城乡各类流动就业 ...
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被告垫付的医疗费1246.2元、劳动能力鉴定费300元、检查费1188.5元、交通费300元）。 二、双方解除劳动合同关系并终止工伤保险关系。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...
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证据，并说明得不到支持的某些请求的理由(如称某电木厂利用政府对安排残疾人就业可获得某些优惠政策，取得1141元等好处)与法律无据等。 二审开庭前，李律师到 该约定月工资数目的件数，以你完成的件数的相应工资计算赔偿你的未付工资解除劳动合同赔偿等对你是十分不利的。而对于其他对你不利的证据你可以提出排斥、 ...
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姜某的请求能得到支持吗？ 申请人姜某系保温材料厂工人。双方未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。申请人在工伤住院治疗期间，由于皮肤烫伤已达 伤残职工本人18至24个月工资。其中…三级20个月…，经劳动者提出还可以解除劳动合同，并享受相关待遇”。本案被申请人在申请人工伤住院急需用钱之际，迫使申请人之 ...
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万元。现就本律师在仲裁庭上的若干意见发表一下，供大家参考：一、依法解除劳动关系并支付经济补偿金2300元（1个月工资2300元）事实依据：被申请人未依法 用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 二、依法支付工伤待遇99019.6元工伤待遇分项数额：1、二次 ...
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致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资 四、一次性伤残就业补助金：3787元×20个月=75740元法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级 ...
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致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资 四、一次性伤残就业补助金：3787元×15个月=56805元法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级 ...
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