是确定出售者、购买者、维修者三方当事人之间的法律关系及责任承担。 一、三方法律关系的考察。 1、对出售者与维修人员双方关系的认定。 实践中存在两种观点，一 提供工具进行工作并独立完成所派遣的事务，具备承揽关系的法律特征。 笔者倾向第一种观点。《侵权责任法》出台后，以劳务关系代替了雇佣、帮工等法律关系； ...
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医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分歧】 退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？ 第一种意见：张某与造纸厂之间签订了劳动协议，因此两者之间形成的 张某应当向劳动部门申请工伤认定。 第二种意见：张某属退休人员，其虽与造纸厂签订了劳动协议，但两者之间形成的是雇佣关系而非劳动关系，张某在工作中 ...
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医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分歧】 退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？ 第一种意见：张某与造纸厂之间签订了劳动协议，因此两者之间形成的 张某应当向劳动部门申请工伤认定。 第二种意见：张某属退休人员，其虽与造纸厂签订了劳动协议，但两者之间形成的是雇佣关系而非劳动关系，张某在工作中 ...
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进行赔偿。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 第一、退休人员不再属于可以建立劳动关系的主体。我国《劳动法》第2条明确规定：在中华人民共和国境内的 标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤 ...
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进行赔偿。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 第一、退休人员不再属于可以建立劳动关系的主体。我国《劳动法》第2条明确规定：在中华人民共和国境内的 标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤 ...
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关系、雇佣合同关系，同时要考察驾驶人是否受有报酬，符合上述条件者，可认为雇用关系的存在。我们认为，汽车交通事故责任中的雇用关系的认定，应以 以驾驶员负有侵权损害赔偿责任为前提，而且此种责任仅限于金钱给付责任。 (二)垫付责任的承担须以驾驶员无力承担侵权损害赔偿责任为前提垫付责任类似于一般保证责任，垫付 ...
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关系、雇佣合同关系，同时要考察驾驶人是否受有报酬，符合上述条件者，可认为雇用关系的存在。我们认为，汽车交通事故责任中的雇用关系的认定，应以 以驾驶员负有侵权损害赔偿责任为前提，而且此种责任仅限于金钱给付责任。 (二)垫付责任的承担须以驾驶员无力承担侵权损害赔偿责任为前提垫付责任类似于一般保证责任，垫付 ...
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区人民法院经审理认定被告崔文飞的实际用工单位就是山东滨州烟草有限公司滨城分公司，原告山东滨州烟草有限公司诉称与被告崔文飞存在劳动关系的是本案第三 。 劳动力派遣具有以下特点：1.劳动力的雇佣和使用分离。劳动者与接受单位不存在合同关系。虽然劳动力派遣合同内容涉及劳动者的权利义务，但劳动者不是劳动力派遣 ...
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工作进度要求进行油漆加工，作为用人单位来说，在其主要生产业务岗位上，理应雇佣比较稳定的专业劳动者工作。 再次，公司管理制度不完善，恶意规避劳动法义务。本案中 的是计件工资，而非加工承揽的劳动报酬。 因此，结合全案具体情况，认定梅某与公司之间存在事实上的劳动关系符合劳动关系的本质特征。 〔启示〕 在劳资 ...
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观点认为：（一）原、被告之间所发生的是加工承揽合同关系，而非原告所主张的雇佣关系，亦非被告所主张的未形成任何法律关系。理由是：1、二00二年三月 上对砍伐人员并无特别要求，也知道以上五人经常一起作业，故应认定为原告与被告构成了事实上的承揽关系。（二）被告在履行承揽合同过程中无违约行为，对造成原告工伤 ...
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