亏损营业机构的代办员、临时工应全部清退,暂未清退的代办员、临时工一律从职工工资科目支出,因此形成的增支由各行自行解决。中国工商银行新沂支行据此规定于 2000)80号文及徐体改发(2000)39号文《关于企业分流职工支付安置费标准的意见》支付给张传荣安置费13026元。中国工商银行新沂支行起草了协议书 ...
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的300%的加班工资报酬。 对于单位来说,为了避免个别员工故意拖延工作时间的情况,可以通过有效的制度和劳动合同来规定加班条件、支付标准等来减少企业损失。对于员工 。 【问题】我国法定节假日有哪些?有哪几天? 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定:全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月 ...
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人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准 最低工资标准的80%。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不 ...
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和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门 安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 ...
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:1、请求支付生活费的权利。内退人员的生活费由原企业或改制后的新企业按月发放,但在正式退休前不再追加。生活费标准:根据企业经济效益和工资水平,由 是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。 其次,应当认识到劳动关系不同于一般民事法律关系 ...
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区分局依法重新作出具体行政行为。法官点评 工商行政管理机关在对注册商标专用权侵权企业作出行政处罚时,必须依据 《中华人民共和国商标法》规定的侵犯注册商标专用权的情形 某劳务服务公司与被派遣学生之间是劳动关系,应由某劳务服务公司支付被派遣学生的工资并缴纳社会保险费,某劳务服务公司有义务配合某区人社局进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-657986.html -
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区分局依法重新作出具体行政行为。法官点评 工商行政管理机关在对注册商标专用权侵权企业作出行政处罚时,必须依据 《中华人民共和国商标法》规定的侵犯注册商标专用权的情形 某劳务服务公司与被派遣学生之间是劳动关系,应由某劳务服务公司支付被派遣学生的工资并缴纳社会保险费,某劳务服务公司有义务配合某区人社局进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-657984.html -
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:1、请求支付生活费的权利。内退人员的生活费由原企业或改制后的新企业按月发放,但在正式退休前不再追加。生活费标准:根据企业经济效益和工资水平,由 是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。 其次,应当认识到劳动关系不同于一般民事法律关系 ...
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年,故2010年度杨女士可享受的年休假天数应分段计算。参照参照《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条的规 定,2010年1月1日至2010年10 二倍工资差额缺乏依据。 如果劳动者希望依据劳动合同法第十四条的规定,要求支付两倍工资,必须证明自己的符合签订无固定期限劳动合同,并且向用人单位主张过签订无 ...
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,小贷公司大额贷款、超额度贷款屡屡出现。4、超越经营范围限制按照《典当管理办法》规定,典当行不得发放信用贷款,但从审判实践看,仍有典当行违规发放 的上限主张律师费损失,但从实际情况看,有的金融企业并未全额支付律师费,有的全额支付律师费后再由律师事务所返还金融企业。又如伪造证据问题,在某借款担保纠纷系列 ...
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