；在违约责任方面，规定的是获得(解除)劳动的权力或赔偿相关对应的损失；在合同争议处理上，明确规定需到本企业主管部门或当地劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁可 按规定参加用人单位的劳动，完成了规定的工作量，而不论单位的经营成果如何，劳动者都应享受规定的劳动报酬和福利待遇。保险代理人的劳动报酬是按所收取保费的 ...
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侵权、赔礼道歉并赔偿经济损失。 英网公司还于1998年11月至1999年1月间分别为青岛的百龙公司、三佳电脑、志恒公司制作了企业宣传网页，其中 还应解决困惑我们的另一个问题，即对于网页应如何进行定性?在解决上述问题后，我们才应回到当事人直接争议的问题，即对使用TELEPORT下载他人网页并进行参考行为 ...
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整个商标的二分之一，故二者的整体及主要部分区别不大，具有市场混淆可能性，应属近似商标。被告未经商标注册人原告的许可，在同一种商品上使用与G602955 赔偿问题一直都是知识产权侵权纠纷案件审判中的难点。如何准确确定赔偿数额对保护知识产权人的合法权益、制裁侵权行为具有十分重要的意义。 我国的《著作权法》 ...
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凤丽（受害人刘建聪母亲）。 委托代理人王克江、杜申甫，连云港市民营企业法律服务中心法律工作者。 被告李互助。 委托代理人琚志海，江苏连云港华德律师事务所 的赔偿责任问题。2、被告周学文是否应当承担赔偿责任，如果应承担赔偿责任，其与机动车方之间的赔偿责任如何确定。3、被告公路管理处是否应当承担责任。4、 ...
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其法定继承人有权依据保险合同的约定主张意外身故保险金。中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司和中国平安人寿保险股份有限公司滁州市中心支公司共同承保，应共同承担保险赔偿责任。判决：中国平安人寿保险股份有限公司滁州市中心支公司和中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司于判决生效后十日内共同支付赵长英、贲兴 ...
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说明，亦无相关证据支持。因此，原告要求被告甘肃※※矿业有限公司与其他被告共同赔偿5234.85万元的经济损失既无事实基础，也无法律根据。 2、原告诉请 焦点】 1、侵权事实是否存在； 2、如侵权成立，侵权金额如何确定，各方民事责任应如何承担。 【审理查明】 1、甘肃※※实业有限公司※※铅锌矿系被告甘肃 ...
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观点。理由如下：第一，未改变劳动关系特性的承包关系应由劳动法调整。承包关系在法律上没有确切的定义，在企业范围内的承包关系作为一种责任制形式，并不是一种 形式并不能改变劳动关系的实质。第二，未签订劳动合同时劳动关系的认定凭证。如何确定劳动关系是否形成，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第 ...
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；在违约责任方面，规定的是获得(解除)劳动的权力或赔偿相关对应的损失；在合同争议处理上，明确规定需到本企业主管部门或当地劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁可 按规定参加用人单位的劳动，完成了规定的工作量，而不论单位的经营成果如何，劳动者都应享受规定的劳动报酬和福利待遇。保险代理人的劳动报酬是按所收取保费的 ...
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土地强行移交给被告金润公司，侵犯了原告的权利。请求判令三被告共同赔偿经济损失23.7万元。 三被告共同答辩称：《土地承包合同》明确约定发生 被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。 如何认识本案中金川公司的代理行为呢？ 金川公司是胜利石油管理局成立的专门进行 ...
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属于雇佣关系 1、与雇佣关系主体不符。鉴于我国《民法通则》对雇员在雇佣活动中所受伤害如何赔偿的问题，未作明确规定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 应当参加工伤保险统筹的雇佣关系，不包括劳动法所指的劳动关系。被告甲银行系国有企业，受《劳动法》和《工伤保险条例》调整。不可能成为最高人民法院关于人身损害 ...
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