我局依李某之申请，进行工伤认定，是我局依法履行的法定职责。该具体行政行为认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，甲热水器厂变更后注销是事实，但李 关系主体的确定。 [案情结果] 中院认为吴某的上诉理由不能成立，遂作出终审判决：驳回上诉，维持原判。 [相关法规] 根据《工伤保险条例》第十四条第㈠项的规定， ...
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我局依李某之申请，进行工伤认定，是我局依法履行的法定职责。该具体行政行为认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，甲热水器厂变更后注销是事实，但李 关系主体的确定。 [案情结果] 中院认为吴某的上诉理由不能成立，遂作出终审判决：驳回上诉，维持原判。 [相关法规] 根据《工伤保险条例》第十四条第㈠项的规定， ...
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.适用法律、法规错误的; 3.违反法定程序的; 4.超越职权的; 5.滥用职权的。 一审判决在已经认定房管局在2008年办理房产登记手续的当时尽到审查的义务，适用 判决撤销的情形，应当依据上述规定对其当时作出的具体行政行为予以维持。 四、一审判决“撤销被告某市住房保障和房产管理局为第三人刘某颁发的石房 ...
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我局依李某之申请，进行工伤认定，是我局依法履行的法定职责。该具体行政行为认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，甲热水器厂变更后注销是事实，但李 关系主体的确定。 [案情结果] 中院认为吴某的上诉理由不能成立，遂作出终审判决：驳回上诉，维持原判。 [相关法规] 根据《工伤保险条例》第十四条第㈠项的规定， ...
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根据相关法律作出《工伤认定决定通知书》的具体行政行为，认定事实清楚、程序合法、适用法律正确，法院予以维持。 【评析】 法院判决正确。本案争议的主要焦点在于被告作出的《工伤认定决定通知书》认定事实是否清楚、程序是否合法，是否应予维持。 2011年4月6日起第三人由原告的工作人员陈某安排到原告 ...
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项的规定，判决：维持被告彭水人社局于2013年5月23日作出的彭水人社伤险认决字（2013）150号《认定工伤决定书》这一具体行政行为。原告不服 内的工伤保险工作”。因此，被上诉人彭水人社局是法律赋予履行劳动和社会保障管理行政事务的国家机关，具有作出本案工伤认定的法定职权。同时，针对上诉人的上诉理由， ...
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方庄矿不服，向焦作市人民政府提出复议申请，焦作市人民政府于2012年8月13日作出维持被告市人社局上述《不予认定工伤决定书》。《复议决定书》于2012年8 副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起10日内向人民法院提交作出具体行政行为的有关材料，并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起5日内， ...
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有权撤销颁发错误的土地使用证。是合法的行政行为。林某某称：中院没有撤销99年的判决，该判决是有效的。判决结果撤销被告自治旗国土局于2013年3月11 九条规定）错误。四、被告作出撤销原告国有土地使用权证未依法履行任何程序，具体行政行为违法。五、原告已经取得国有土地使用权证，被告依据土地管理法第十六条的 ...
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原告之间是否形成了事实劳动关系。根据〔2006〕行他字第17号《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤 撤销被告的具体行政行为理由不能成立，本院不予支持。为此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下：维持被告重庆市 ...
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我局依李某之申请，进行工伤认定，是我局依法履行的法定职责。该具体行政行为认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，甲热水器厂变更后注销是事实，但李 检查时摔伤，符合工伤认定的条件，劳动局的行政确认行为合法。请求判决驳回吴某的诉讼请求。一审吴某败诉，二审维持原判[案情分析] 海安县法院经审理认为，甲热水器厂 ...
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