卓泰公司的工程项目中负责二次结构事物，闫华在履职过程中受伤，根据司法解释规定，雇主应承担赔偿责任，闫华应通过工伤认定程序认定损害并获得赔偿；2. ，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：关于丁春节申请证人史某出庭所作证人证言，因双方 ...
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依据, 且超过诉讼时效为由进行抗辩,法庭驳回上诉,维持原判。 本律师担任广东省东莞市中级人民法院民事判决书(2016) 粤19民终516号劳动争议一案被上诉人东莞市XXX公司（用人单位）的代理人,律师以经济补偿金等各项诉求缺乏亊实法律依据,且超过诉讼时效 ...
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交通事故责任纠纷一案代理人，经庭前阅卷及参与本案庭审，代理人认为本案的争议焦点为1、原告能否以机动车道路交通事故责任纠纷起诉要求被告承担赔偿责任；2 扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。”该司法解释确定了被抚养人 ...
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水城县人民法院案号：（2016）黔0221民初2067号案件类型：民事案由：追索劳动报酬纠纷裁判日期：2016-09-01法官：包广恒审理程序：一审原告：唐 成立。同时，根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定，发包方应当对工程款、工人工资等在支付限额内承担 ...
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卓X公司的工程项目中负责二次结构事物，闫X在履职过程中受伤，根据司法解释规定，雇主应承担赔偿责任，闫X应通过工伤认定程序认定损害并获得赔偿；2. 、就原告与被告XX之间的关系，经原审法院询问原告称双方系雇佣关系，不属于劳动关系。庭审中被告XX公司对原告该陈述予以认可。 一审法院认为，公民享有生命健康权 ...
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用人单位的要求，在正常工作时间之外提供了额外劳动，用人单位应当支付加班费。司法实践中，因加班问题引发的劳动争议时有发生，“我加班了，为什么法院判我败诉，单位 了小张要求加班费的诉讼请求。法官释法：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条第一款规定，劳动者主张加班费的，应当 ...
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没利的。比如有的劳动者说单位未缴纳社保，好，给单位发EMS以未缴社保为由解除劳动合同。仲裁的时候，单位举出承诺书和社保补贴发放记录。劳动者败诉了。陆不要质疑法条、司法解释以及地方司法意见的合理性。5的案子，在北京就用人单位败诉。不同地方会有不同意见，在劳动争议中很正常。我们是来讨论如何 ...
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电信网络诈骗受过行政处罚的； 6．诈骗残疾人、老年人、未成年人、在校学生、丧失劳动能力人的财物，或者诈骗重病患者及其亲属财物的； 7．诈骗救灾、抢险、 、增加的操作”。但在，由于刑法第286条规定的“后果严重”量刑条件没有司法解释，所以在事实上无法追究相关人员的刑事责任。 恶意外挂的破坏性鉴定主要包括 ...
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年计算，即以伤残人员定餐之日起，连续计算至70周岁。”【评析】对以上争议，笔者同意第二种观点。理由如下：第一，我国法律并未对残疾辅助器具费的计算 器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。”但对于费用计算的年限如何确定，并未在法律条文和司法解释中进行明确。 ...
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当事人可在《合同法》第55条规定的一年内，按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第20条第2款的规定(即：对于追索劳动 可以予以变更。行使变更权，人民法院经审理查明，当事人达成的协议只要符合以上法律司法解释的情形，人民法院就应当予以支持当事人的变更请求。 即使用人单位按法律法规 ...
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