成立后，高某自愿到公司工作并只签订了为期一年的劳动合同，高某在本单位的工作时间只是一年有余，支付经济补偿金不能超过两个月。至于扣发高某 劳动合同的经济补偿金应如何计算?该案中高某于2001年从原单位被成建制地划入被诉人单位工作，并与被诉人签订了为期一年的劳动合同。2002年9月底其合同到期终止。被诉人 ...
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手臂擦伤、左腿皮擦伤。孙立兴向园区劳动局提出工伤认定申请，园区劳动局于2004年3月5日作出《工伤认定决定书》，认为没有证据表明孙立兴的摔伤事故是在工作场所、 停车处，故从商业中心八楼到停车处是孙立兴来往于两个工作场所之间的必经的区域，应当认定为工作场所。园区劳动局认为孙立兴摔伤地点不属于其工作场所， ...
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黄芬负责操作生产线主机控制台，公司投产后曾在2010年6、7月间停产近两个月，恢复生产后，黄芬继续回该公司工作，担任生产组长。2010年12月21日， 要求确认原、黄芬之间不存在劳动关系的请求，无事实和法律依据。在审理中，昌江狮岭建材实业有限公司称黄芬是于2010年4月16日到昌江狮岭建材实业有限公司 ...
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赔偿责任从事打包工作前被告没有组织对原告进行培训，因此，被告对本次事故负有不可推卸的责任；再者，原告作为成年人系完全行为能力人不可能故意将手伸到设备里面， 年11月8日，做出判决日期是2013年5月3日。即便除去两个月的鉴定期间，一审法院审理本案用时10月有余，且本案并不属于疑难复杂案件也未有特殊情况 ...
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挪用公款罪与挪用资金罪的界限以及罪与非罪的界限 问题，对此，关键在于对以下两个问题的认定：(一）被告人王某某的主体身份对于本案被告人王某某的行为究竞是构成 罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上 的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、 超过3个月未还的，或者虽未超过3个 ...
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数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以 299 .下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公 款数额巨大不退还的，处十 上的便利，挪用 本单位或客户资金的，会同时触犯挪用公款罪和国有企业工作人员 滥用职权罪两个罪名，依照特别法优于普通法的规则，此时应按挪 用公款罪定罪处刑。 ...
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情况略。 申诉请求： 1、解除申诉人与被诉人之间的劳动关系； 2、被诉人支付申诉人两个月工资的经济补偿金7057元（被诉人未支付申诉人工伤医疗期间的工资，因而申诉人要求 伤残级别赔偿的工资基数是一致的，都是包括加班费在内的受伤前十二个月或实际工作月数的平均工资。这一点是有法可依、无须置疑的。 二、我要 ...
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天)，因为两被告不持异议，因此法院予以确认。 （3）营养费。原告根据鉴定意见确定的营养期限主张营养费10,800元(1,200元/月×9个月)， 工作单位，其因交通事故无法继续工作，原告根据鉴定意见确定的休息期限主张误工费29,160元(1,620元/月×18个月)，尚属合理，法院予以确认。 （7） ...
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、商标权、以及该公司原股东的商业信誉等），c、根据约定，收购事宜完成后1个月内，将收购该公司全部股权（100万元人民币）转让给武汉升通公司，d、根据 代理武汉升通公司有关收购乾坤世纪公司的前期工作已经全部办理完毕。2011年6月2日，乾坤世纪公司王设带着工商局的批复文件到正通汽车公司，与正通汽车公司叶 ...
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治病休息不得解除劳动合同的时限。法律根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。同时又根据医疗期的不同规定了不同的 每一个医疗期周期都要要从职工第一次病假开始记录。企业千万要注意，两个医疗期周期内的病假不能合并计算为同一医疗期。在前一个医疗期周期结束后，企业还要注意 ...
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