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主要原因是小王车速过快和老杨横穿马路,司并无多大关系,而且我们也从未和小王签订过任何劳动合同及雇佣合同。”据了解,小王经注册成为该配送平台外 责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。本案中,小王虽没有该配送平台公司签订任何书面合同,但其对外是以平台网上订餐配送名义为客户提供服务的,且在提供 ...
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永久互换,并获得该两套房屋一切永久权益。1998年2月25日,付康原告签订《房屋转让协议书》及《补充协议书》各一份,协议约定:原告以人民币60万元 方式为公告送达。 庭审中,王妮就其主张提交劳动合同和房屋购买合同,证明其在1998年入职北京市房管公司,该公司将涉案房屋出售给了其。 四、律师点评 律师 ...
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保险公司在一审法院辩称:对第一次事故事实及责任认定没有异议,对交警队第二次事故认定提出异议,不予承认。京×××号车辆在公司投保交强险,事故发生在保险期间内,该案 住院期及康复期(半年)需陪护的证明;2、劳动合同:护理人马泉锁北京天助盛通金属加工部签订,证明2011年2月1日至2013年2月1日马 ...
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胡XX及儿子孟XX护理。20XX年X月X日,胡XXXX市XX宠物用品有限公司(以下简称派诺公司签订劳动合同书一份,约定工作期限自20XX年X月X日起 的工作经验,混凝土如果暂时不打,要将泵车里面的混凝土倒干净,但那天没有看到泵车操作员有如此操作”。20XX年X月X日,吴XX陈述:“20XX年X ...
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之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。”但是,如果客观情况发生变化,比如某位子女明显没有能力赡养好父或母 原告要求支付拖欠的抚养费的诉讼请求,本院予以支持;但因为抚养费的给付并非基于合同,故双方约定的违约金条款于法无据,对于原告要求赔偿违约金的诉讼请求本院不予 ...
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岗位特点、双方劳动合同的约定、用人单位是否进行申报并获得行政许可等情况综合判断。 二、疑难案例 李某于2006年1月20日派遣公司建立劳动派遣关系,被 、工作性质等情况判断该职位是否适用不定时工作制或综合工时工作制;但若双方劳动合同签订的时间晚于用人单位就该职位获得行政许可时间的,原则上以双方劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-644017.html -了解详情
岗位特点、双方劳动合同的约定、用人单位是否进行申报并获得行政许可等情况综合判断。二、疑难案例李某于2006年1月20日派遣公司建立劳动派遣关系,被 、工作性质等情况判断该职位是否适用不定时工作制或综合工时工作制;但若双方劳动合同签订的时间晚于用人单位就该职位获得行政许可时间的,原则上以双方劳动合同 ...
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资金等。除此之外,还有案外人陈某、许某文,许某吉等人,有的以签订补偿合同的名义配合套取资金,有的专门开设账户帮助接受、转移赃款。由此可见,套取资金是公司人员 是站不住脚的。王某作为副镇长,林某先作为土地储备中心的一般工作人员,公司临聘人员周某民组成“青苗补偿工作小组”,职责有限,不起决定作用。项目是 ...
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涵洞的承建人这是不可否认的事实。 第二被告向法庭提交第一被告白音华煤电有限责任公司签订的DK6+000—DK34+200标段《施工合同书》,用以证明第二被告不 解释》第十五条、劳部发〔1994〕481号关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第三条“ 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的, ...
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商业集团公司员工。他公司于2004年签订了10年的劳动合同。2007年7月,严冬患病就医时,医院意见让休息三个月治疗。当时,公司也同意他休假 为全体员工缴纳了医疗保险费。那么,劳动者患病的待遇就应当由社会保险部门承担,企业没有再支付职工病假工资的义务了。故请求仲裁部门驳回申诉人的仲裁请求。”仲裁庭 ...
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