关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条4、误工费：本人日工资×误工天数其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人 收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
//www.110.com/ziliao/article-346746.html -了解详情
、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。（三 ...
//www.110.com/ziliao/article-320212.html -了解详情
赔偿金、残疾赔偿金参照第1项计算 2、被抚养人生活费参照第2项 3、丧葬费按职工月平均工资标准以六个月总额计算 4、受害人无固定收入且不能举证证明其最近三年的 的，其误工费参照第4项计算 5、受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员住宿费和伙食费参照第5项和第6项计算。 ...
//www.110.com/ziliao/article-306343.html -了解详情
办理理赔手续，原告却拒绝交出病历本，以致超过法定期限，由此引起的后果应由原告本人承担。原告在医生建议的休息期满后，一直旷工长达3个月之久，按 1日起施行，因而本案可以适用该条例。原告主张被告支付一次性伤残补助金，由于原告的工资低于本市职工月平均工资（2340元）的60%，按规定应按本市职工月平均工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-284247.html -了解详情
法定理由的情况下，将孟小姐的职位由财务经理变更为销售员，并以此降低员工工资待遇，属于恶意规避签订无固定期限劳动合同的义务。” 员工工作期间患病单位是否该 补助费的标准为去世员工所在企业的平均工资2个月。供养直系亲属救济费按照其供养直系亲属人数确定，供养直系亲属人数1人者，为死者本人工资6个月；2人者， ...
//www.110.com/ziliao/article-185691.html -了解详情
日始至此次鉴定之日止．原告花费鉴定检查费1600 元． 根据鉴定结论，原告称，每月平均工资1158.7 元，误工170 天，要求误工费6565 元，提供扣发 元，未提供相关证据，被告不予认可，依法不予认定。 原告构成一级伤残，本人及家属均遭受巨大精神痛苦，原告主张的精神损害抚慰金按照10000元计算为 ...
//www.110.com/ziliao/article-174663.html -了解详情
》第四十四条之规定，劳动合同约定未劳动者本人工资标准确定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定，劳动合同、集体合同均未约定的 办法》第十条之规定，原告依法有权要求被告支付其3.5月工资（按照前十二月平均工资标准）的经济补偿金XX元，及50%额外经济补偿金XX元。 综上所述，本代理人 ...
//www.110.com/ziliao/article-162893.html -了解详情
查明，郭建新为宜昌市夷陵区雾渡河镇水利服务中心职工，2003年3月至8月平均工资929.90元，事故发生后于2005年9月办理病退手续，按事故发生前的70 /月）96000元；郭建新没有提供证据证明在事故发生后至定残日前其工资收入减少，其本人陈述在2005年9月办理病退手续后按原标准的70%发放工资， ...
//www.110.com/ziliao/article-145940.html -了解详情
应基于其他理由（如劳动安全）请求赔偿。机动车驾驶员因其本人的行为，造成自己损害，他不可能成为其本人利益的侵权人，并对其自己的损害要求自己保险的 法律规定，本院予以支持；2、丧葬费34,546.5元，应按2018年度广西职工月平均工资6,129元6个月计算（即36,774元），但原告自愿按照辽宁省丧葬费 ...
//www.110.com/ziliao/article-849827.html -了解详情
，由单位和个人共同负担，缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 吕蒙作出的放弃社会保险，由公司将其应负担的社会保险费 职工个人的养老金损失，应从职工个人累计缴纳年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素考量确定支付。 ??面临强制征收风险 企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-790198.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务