一直在原岗位工作到2013年3月份。单位在没有事先通知的情况下,莫名的向高某发出解除劳动合同告知书,双方因此发生争议。高某委托甘忠良律师代理劳动仲裁 甘忠良律师与承办法官沟通联系后,经过与高某协商,同意调解结案:双方达成调解协议,公司同意支付高某36000元,于5月22日当庭签字和现金交付。当事人非常 ...
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合同的双倍工资28000元;3、被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金12000元;4、被申请人向申请人支付拖欠加班费7188元;5、被申请人为申请人 年10月至2014年7月期间的社会保险费。经调解,当事人双方自愿达成以下协议: 1、申请人放弃要求被申请人为其缴纳社保费的仲裁请求;2、被 ...
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接到甲方通知两天内必须派员维修,否则甲方有权委托其他单位维修,费用在乙方质保金中扣除”,协议还约定“……甲方委派林宗越、乙方委派沈家金为双方合同 所称2014年1月13日同年3月26日的函件发给长征公司。对于解除劳动合同协议书,三性不予确认。对于131535282536号快递单,其无法证明亚X公司诉称 ...
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为由,请求法院确认该股权回购协议无效。 齐鲁工程公司制定的《公司章程》及《股权管理办法》均规定:非因职工个人原因解除劳动合同及职工失去民事能力、死亡 股东,原则上每100万股份推选产生一名股权代理人。股权代理人与被代理人签订委托代理协议,在股东会表决时,股权代理人必须按照其所代理的股东意见表决。李家明 ...
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xx承担本案全部诉讼费用。原告举证的证据及证明的内容:1.借款合同,证明原告与被告一达成借款协议的事实。证据说明原告所出借款项已全部交付被告一,一笔 要求代其直接转账给指定收款人潘xx个人账户的人民币140000元,另一笔是签合同当日交付现金人民币57000元。2.原告手机短信文字述录,证明被告一在与 ...
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是指企业和知悉本企业商业秘密或者其他对本企业经营有重大影响的员工在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的企业 劳动争议司法解释(一)》第38条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未 ...
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支付了剩余房款169928元。汪某已经按期还款21600元。2016年4月1日,劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决认定汪某与某房产公司于2015年12月28日解除 违法解除劳动合同,使得汪某无需偿还42693元借款的期待利益落空,提前还款,同时免除了本应由某房产公司履行的代偿义务,实质上阻碍了三方协议所附 ...
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保险金申领表,并出示以下证明材料:本人身份证明;所在单位出具的终止或解除劳动合同证明;失业登记及求职证明;经办机构规定的其他材料。经办机构受理失业 的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请 ...
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,能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。采取保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。技术信息和经营信息,包括设计、程序、 产品。”同时,竞业限制协议还约定,从王先生离职后开始计算竞业限制补偿。2007年2月,王先生向公司提出辞职,双方解除劳动合同,但公司却并未向 ...
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单位对竞业限制的相关法律法规存在误读和不当适用,并且由于双方协议的履行是在劳动合同解除和终止之后,客观上存在复杂性,因此,审判实务中也面临了 了要额外支付劳动者3个月经济补偿的义务。 律师解读 1.用人单位违法解除劳动合同或劳动者被迫解除劳动合同的,竞业限制条款对劳动者是否仍有约束力? 这一点,《最高 ...
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